Alternant(e) Chargé(e) de mission Méthode et Performance (H/F) at Veolia Environnement SA

Aubervilliers, Ile-of-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Performance, Performance Management, Data Analysis, Excel, Power BI, Management Control, Process Optimization, Data Integrity, Business Process Standardization, Methodology Deployment

Industry

Environmental Services

Description

Description de l'entreprise Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Description du poste Au sein du département Méthode & Performance nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de mission Méthode et Performance (H/F) pour une durée de 1 à 2 ans afin de participer activement au déploiement des outils et méthodes visant à optimiser l’efficacité des équipes terrain. Vos principales missions Rattaché à la Chargée de mission Méthode et Performance vous aurez pour missions : Contribuer au développement du département, en particulier sur la performance opérationnelle des Régions et des entreprises à vocation nationale. Contribuer au système de management de la performance, en fonction des sujets inscrits dans la feuille de route du Département et de leurs priorités en s’articulant autour des axes suivants : Élaborer, compléter, déployer et améliorer le dispositif de pilotage de la performance opérationnelle mis à disposition des Régions et EVN, en garantir l’opérabilité Assurer l’intégrité des référentiels de données, en étroite collaboration avec les équipes du contrôle de gestion Participer à l’optimisation et homogénéisation des processus métier relevant du périmètre de la direction de rattachement Rédiger les standards et les modes opératoires relatifs au dispositif de pilotage de la performance opérationnelle et aux processus métier du périmètre Capter, formaliser et diffuser les bonnes pratiques favorisant la performance opérationnelle Qualifications Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en École de commerce, vous portez un intérêt marqué à la performance opérationnelle et au contrôle de gestion. (Rythme 2 semaines / 3 semaines entreprise) Vous maîtrisez l’analyse et la représentation de données Vous disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel (Power BI est un plus) et possédez des notions de contrôle de gestion opérationnel Curieux(se), analytique et adaptable, vous faites preuve d’humilité, d’un fort sens du collectif, ainsi que de rigueur et d’organisation dans votre travail Informations complémentaires Ce que nous proposons ? Epargne Salariale 13ème mois , Intéressement, Participation Carte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant d'entreprise Remboursement à 100% du pass navigo CSE Mutuelle Ce que cette alternance vous apporte Une expertise en pilotage de la performance et en analyse de données opérationnelles Une expérience concrète en amélioration continue et optimisation des processus Une montée en compétences rapide aux côtés d’une Chargée de mission Méthode & Performance En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type de contrat: Contrat d’alternance

Responsibilities

The role involves actively participating in deploying tools and methods to optimize the efficiency of field teams, focusing on operational performance across regions and national entities. Key tasks include developing the performance management system, ensuring data integrity, optimizing business processes, and documenting operational standards.