Alternant(e) - Juriste droit social F/H at TechnicAtome

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Legal Watch, Labor Law, Social Relations, Legal Research, Collective Bargaining, Legal Notes Drafting, Social Impact Analysis, Central Economic and Social Committee Preparation, Collective Negotiations, Company Agreements Drafting, Disciplinary Law Advice, Disciplinary Case Management, Pre-litigation Support, Litigation Support

Industry

Defense and Space Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ? Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz. Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes investies et reconnues pour leur expertise. Description du poste ALT-TA-AIX-26-200-2 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché directement au Responsable des Relations Sociales, vos principales missions sont : Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail et de relations sociales, Rédiger des actualités juridiques afin de communiquer sur les grandes tendances et évolutions à venir à destination de l’ensemble du service RH, Effectuer des recherches juridiques en relations collectives, Contribuer à la rédaction de notes juridiques à destination du service RH, Contribuer à l'analyse des thématiques liées aux relations sociales Préparer les réunions du Comité Social et Économique Central (Préparation des ordres du jour, préparation et structuration des réponses, etc), Préparer les négociations collectives, Rédiger les accords d'entreprise, Evaluer les impacts sociaux, Conseiller le service RH en matière de droit disciplinaire Apporter son support dans la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux, Cette alternance a une prédominance droit collectif. Qualifications Un profil qui vous ressemble ? Étudiant(e) en formation supérieure en Bac +4/5 dans le domaine du droit social, vous êtes à la recherche d'une alternance pour l’année scolaire 2026 à 2027. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’écoute et votre capacité d’adaptation à divers sujets variés, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Informations complémentaires Nous vous proposons : Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un parcours structuré d’intégration. Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels collectifs. Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle) Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie... Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Notre processus de recrutement : Étude de votre profil Échange téléphonique Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines Retour sur votre candidature La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière. Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous. Nature du contrat: Alternance Site: Aix-en-Provence

Responsibilities

The role involves conducting regular legal monitoring of labor law and social relations developments, drafting legal updates for the HR department, and performing legal research related to collective relations. Key tasks include preparing for Central Economic and Social Committee meetings, drafting company agreements, evaluating social impacts, and advising HR on disciplinary law matters.