Alternant(e) Ressource Manager – Toulouse H/F at Consort Group

Toulouse, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Resource Management, Human Resources, Administrative Management, Microsoft Excel, Reporting, Employee Onboarding, Billing Management, Activity Tracking, Communication, Organization

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Alternant(e) Ressource Manager – Toulouse H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion et l’accompagnement des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Alternant(e) Ressource Manager, vous participez au suivi et à l’accompagnement de notre écosystème collaborateurs et contribuez activement à la vie de l’agence. Côté build : Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer à l’organisation des événements internes de l’agence Assurer la mise à jour des outils de suivi et de reporting Participer à l’amélioration des processus administratifs Accompagner les équipes dans les actions liées à la gestion des ressources Côté run : Assurer le suivi administratif des collaborateurs Participer à la gestion de la facturation Gérer les tâches administratives quotidiennes de l’agence Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives Veiller à la qualité et à la fiabilité des données de suivi C’est votre parcours Vous préparez un Master dans le domaine du Commerce, des Ressources Humaines ou de la Gestion. Vous aimez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs et contribuer au bon fonctionnement d’une agence. Vous recherchez un environnement dynamique où polyvalence et autonomie sont valorisées. C’est votre expertise : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Connaissances en gestion administrative et suivi d’activité Appétence pour les Ressources Humaines et la gestion des collaborateurs Capacité à produire des reportings et à suivre des indicateurs d’activité C’est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens du service Organisation et rigueur Autonomie et prise d’initiative Bonnes capacités de communication Esprit d’équipe et sens de la confidentialité C’est notre engagement : Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : Alternance Durée : 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé Démarrage : Dès Juillet 2026 Rythme : Flexible Présentiel uniquement Rémunération : La rémunération sera définie selon les grilles applicables aux contrats d’alternance et conformément à la législation en vigueur. Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Responsibilities

The role involves supporting the employee ecosystem through onboarding, organizing internal events, and updating reporting tools. Additionally, the candidate will handle daily administrative tasks, billing management, and employee administrative support.