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Alternant Gestionnaire de paie F/H at COGEP

Schiltigheim, Grand Est, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll management, Social declarations, Employment contracts, Exit procedures, Collective agreements, Teamwork, Autonomy

Industry

Accounting

Description

Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant Gestionnaire de paie F/H pour notre bureau basé à Schiltigheim (67) ! Ce que nous proposons : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Prime de participation, Coffre fort numérique, CSE : chèque culture, Noël du salarié.. Tickets restaurant, Un contrat d'alternance de 2 ans, Le poste et ses missions : L'établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives Effectuer les déclarations sociales, Gérer l'entrée des salariés (contrat de travail, déclarations...), Gérer la sortie des salariés (attestations, soldes de tous comptes...). Le profil idéal : En formation de type bac+3 ? Avec une appétence pour la paie et le travail en expertise ? Vous aimez le travail en équipe mais aussi pouvoir mener vos missions en autonomie ? Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.

Responsibilities

The payroll apprentice will be responsible for establishing payroll for multiple collective agreements and managing social declarations. They will also handle the administrative processes for employee onboarding and offboarding.