Alternant Ingénieur qualité orienté Fournisseurs F/H at Schneider Electric Industries Malaysia

Roquefort-sur-Soulzon, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

31 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Supplier Quality Management, PPAP, Root Cause Analysis, 8D Methodology, ISO Auditing, Metrology, SAP, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Quality Control, English Proficiency, Microsoft Excel, Analytical Thinking, Teamwork, Organization, Technical Curiosity

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Description

Et si votre alternance avait de l’impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international ! Environnement : Située à 19km de Mulhouse, l’usine Eckart SAS est une filiale du groupe Schneider Electric spécialisée dans la fabrication d’appareils de mesure et de régulation qui produit essentiellement des positionneurs de vannes de régulation. Tu souhaites allier expérience sur le terrain tout en ayant des relations à l’international et bénéficier d’un encadrement proche ? Cette usine de petite taille mais reconnue pour son savoir-faire et sa flexibilité est faite pour toi. Nous t’accueillerons au soin du service Qualité constitué de 4 personnes. Vos missions : Les missions principales seront évolutives suivant la progression de l’apprenti(e) mais consisteront à : Qualifications : Suivre la qualification des nouveaux composants ou les changements de produit/processus/fournisseurs. Identifier et suivre des plans de tests (échantillons initiaux, lancements de série en production). Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production et animer la construction des dossiers PPAP Pilotage des fournisseurs : Analyser les risques et s’assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur Suivre et mettre à jour les indicateurs Qualité fournisseur Piloter les actions palliatives, correctives et préventives à la suite d’une non-conformité en interne et avec les fournisseurs Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (SAM/ Supplier Audit Management, choix d’un fournisseur) Qualité Produit / Process : Analyser les non-conformités détectées en contrôle d’entrée et sur les lignes Animer des RCA/8D Rédiger et assurer le suivi des réclamations fournisseur. Définir et optimiser les inspections d’entrée (vérifier des gammes de contrôle + paramétrer SAP) Piloter les actions de quarantaine et le suivi du plan d’action lors de non-conformités Effectuer et suivre demandes de dérogations Qualité Système : Planifier, Participer et/ou mener des audits produits, process ou ISO. Rédiger ou modifier des procédures, instruction, plans qualité. Participation à la vie du service : Préparer et participer aux audits Participer aux réunions quotidiennes AIC (Animation à Intervalles Courts) Actions d’amélioration continues : Fondamentaux de la qualité, audit SPS. Horaires : de journée Localisation : Soultz (Haut-Rhin , 68) Les contraintes au poste : port de chaussures de sécurité et de lunettes dans l’usine, comme pour tous les autres salariés. Télétravail : ☒non Déplacement ? ☒non Profil recherché : Diplôme visé : Bac +5 – Ingénieur Spécialité : de préférence en Génie industriel, Mécanique ou Qualité Pré-requis : - Formation initiale requise : Etudiant en école d’ingénieur ou dans un cursus universitaire en mécanique ou qualité, vous souhaitez obtenir un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de niveau Bac +5 orienté Qualité. - Expériences requises : aucune mais toute expérience dans le milieu industriel est intéressante. - Compétences  Curiosité & Appétence pour la technique (mécanique, électronique)  Rigueur, esprit d’analyse  Organisation  Aisance relationnelle  Capacité à travailler en équipe  Autonomie progressive  La connaissance d’outils de la qualité serait un plus  La connaissance en métrologie serait un plus - Langues : Français, Anglais (niveau B2 minimum) souhaité pour discuter avec les fournisseurs - Logiciels : Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d’Excel Durée de l’Alternance : 2 ou 3 ans Date de démarrage souhaitée : Juillet 2026 Prochaines étapes de notre processus de sélection : Votre candidature sera étudiée par le recruteur Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/ . Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons : Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe ! Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves managing supplier quality through PPAP dossiers, monitoring quality indicators, and handling non-conformities via RCA/8D. Additionally, the apprentice will participate in product and process audits and optimize incoming inspection procedures in SAP.