ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F at Groupement Les Mousquetaires

Clohars-Carnoët, Brittany, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

18 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Interviewing, Temporary Staff Management, Payroll Administration, Personnel Administration, Training Management, HR Process Improvement, Written Communication, Oral Communication, Rigor

Industry

Retail Groceries

Description

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Performance de la mer, nous maîtrisons tout de A à Z. Depuis la pêche ou le sourcing maîtrisé des poissons, jusqu’à leur vente, en passant par le filetage, le fumage, la mise en conserves, la préparation du surimi et tartinables…1er armateur de pêche fraîche de France, nous sommes engagés depuis 2015 dans un processus de pêche durable. Nous revendiquons notre ancrage territorial et le respect d’une gestion durable et responsable de la matière première avec le « Pavillon France » pour la pêche, le label « Patrimoine vivant » pour notre usine de conserverie de sardines, et le label « fumé en France » pour l’usine Moulin de la Marche. L’entreprise Capitaine Cook a vu le jour en 2 000 à Clohars-Carnoët, dans le Finistère. Cette unité de production employant 150 collaborateurs est spécialisée dans la fabrication de surimis et des tartinables à base de poisson. L’activité principale de l’unité de production est le surimi qui représente 70 % du chiffre d’affaires. Capitaine Cook fabrique une large gamme de produits vendus au rayon libre-service des supermarchés : bâtonnets classiques, fourrés, surimi râpé, premium. Capitaine Cook se positionne également comme un acteur majeur de la fabrication de surimi à destination des industriels. La seconde activité de l’entreprise est centrée autour du secteur traiteur-saurisserie avec la fabrication de tartinables (rillettes, houmous, tzatziki…), de sauces et de marinades, également vendus en supermarchés ou à destination des industriels. Au sein du Pôle Mer et fondée en 1877, l'usine de Capitaine Cook - Clohars-Carnoët (29) est spécialisée dans la fabrication de surimi, rillettes et terrines de poisson, tartinables et taramas. Description du poste Vos Missions Vous serez intégré(e) au sein du service RH et vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise (production, R&D, maintenance, supply chain...) Qualifications Concrètement, vous : Recrutement : suivi des candidatures, réalisations des entretiens, participation aux forums, organisation de visites d'entreprise ... Gestion de l'intérim : relation avec les agences, gestion des motifs, déclaration des heures, contrôle de factures ... Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service (saisie des absences, attestations, changements contractuels…) GEPP : Garantir le suivi de formations Participer à l’amélioration des processus RH. Informations complémentaires Informations supplémentaires Le début de l'alternance est prévu à compter de septembre 2026 pour 1 an. Vous avez idéalement réalisé un stage au sein d'un service similaire. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance à l'écrit et à l'oral seront appréciés. Si vous souhaitez valoriser et développer vos compétences n’hésitez plus, postulez ! Niveau d'étude min. Candidat(e) recherchant une entreprise pour intégrer un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines à la rentrée prochaine. Type de contrat: Alternance

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves supporting the HR department in recruitment, managing temporary staff, and handling payroll variables. Additionally, the apprentice will manage employee administrative tasks and ensure the follow-up of professional training.