Importante azienda del settore macchine utensili a controllo numerico con vasto mercato mondiale, sta ricercando una risorsa che, inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, si occuperà delle attività di Amministrazione del personale, quali:

• Gestione delle pratiche relative all’assunzione, cessazione, modifica del rapporto di lavoro ed elaborazione della relativa contrattualistica;
• Acquisizione e monitoraggio delle presenze, ferie, permessi, assenze per malattia, infortuni o altre fattispecie;
• Collaborazione con lo studio esterno di consulenza per l’elaborazione dei prospetti paga e per gli adempimenti previsti dalla normativa;
• Predisposizione dei report ore di trasferte ed elaborazione delle note spesa tramite applicativo aziendale;
• Gestione dello scadenziario relativo alla sorveglianza sanitaria e ai corsi di formazione obbligatori;
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti quali INPS, INAIL, Centri per l’impiego, Collocamento mirato, …

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie giuridiche o diploma inerente alle mansioni svolte;
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni;
• Conoscenza degli applicativi di elaborazione e gestione personale, in particolare ZUCCHETTI costituisce titolo preferenziale;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);

Contratto di lavoro: Tempo pieno
Condizioni contrattuali ed inquadramento saranno valutati in funzione della pregressa esperienza maturata dal/la candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D.Lgs. n. 198/2006).

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