Azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l’incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di
Amministrazione del personale per una sostituzione maternità nella sede di Calderara di Reno (BO).

La persona che sceglieremo dovrà occuparsi degli aspetti più operativi della mansione:

• Gestione dell’assunzione dei nuovi dipendenti e/o somministrati in collaborazione con ufficio paghe esterno ed agenzie per il lavoro;
• Gestione delle dimissioni dei dipendenti;
• Approvazione delle ferie e permessi di chi dipende direttamente dalla Direzione o di tutti gli altri in assenza dei diretti responsabili;
• Approvazione e gestione cambio turni;
• Inserimento assenze sul gestionale aziendale e comunicazione delle stesse ai responsabili di reparto + eventuale ridefinizione dei turni in collaborazione con responsabile per coprire le assenze più critiche;
• Compilazione mensile delle presenze su portale dello Studio Paghe per l’elaborazione dei cedolini e successivo controllo prima dell’invio ai dipendenti;
• Organizzazione corsi di formazione, obbligatoria e non, per i dipendenti;
• Consegna scarpe e abbigliamento;
• Ordine mensile dei buoni pasto;
• Gestione delle comunicazioni al personale (via mail, telefono o tramite gestionale aziendale);
• Gestione visite mediche preventive e periodiche con ns medico competente;
• Gestione infortuni;
• Gestione benefit, premi;
• Gestione sanzioni disciplinari.

La risorsa dovrebbe lavorare con orario part-time dalle 10:00 alle 15:00.

Please refer the Job description for details