Analista Contábil III at BHub

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Folha De Pagamento, Escritórios Contábeis, Administração, Gestão De RH, Ciências Contábeis, Psicologia, RM Labore, Domínio, Rotinas Trabalhistas, Pacote Office, Excel Intermediário, Recursos Humanos, Departamento Pessoal

Industry

Accounting

Description

Analista Departamento Pessoal III Sobre a oportunidade_ Como analista de departamento pessoal III na BHub espera-se que você organize e controle a folha de pagamento, férias, afastamento e documentações do cliente. Principais responsabilidades _ Conhecimento técnico no processo de admissão de novos colaboradores (agendamento e encaminhamento para o exame admissional, estruturação e gestão do ponto digital); Conhecimento técnico para apuração de férias dos colaboradores; Conhecimento técnico no processo de demissão de colaboradores (homologação trabalhista, exame demissional e pagamento das verbas rescisórias); Cumprimento das normas trabalhistas (acompanhamento das alterações da legislação trabalhista e novos processos governamentais); Conhecimento técnico no processo de administração da folha de pagamento (controle e cálculo dos pagamentos dos salários e benefícios de toda a equipe); Controle e apuração de benefícios (realizar pedidos, acompanhar e orientação ao cliente); Controle de impostos, taxas e contribuições, garantindo que todos os encargos trabalhistas estejam quitados em dia. Ser o ponto focal do time para dúvidas e direcionamentos; Ser o ponto focal de atendimento para o cliente; Ser o braço direito do coordenador trazendo insumos da equipe e cliente para montagem de estratégias e rotas de melhorias; Requisitos _ Experiência com folha de pagamento; Experiência em escritórios contábeis; Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis, Psicologia e afins; Experiência com RM Labore (essencial) - mínimo 3 anos; Experiência com Domínio (diferencial); Conhecimento de Rotinas e Leis trabalhistas; Conhecimento em Pacote Office (Excel Intermediário); Noções das atividades de Recursos Humanos com ênfase em Departamento Pessoal; Quer conhecer mais sobre a Bhub? _ Somos a primeira startup de Gestão por Assinatura do Brasil e queremos ser o braço direito de cada empreendedor. Nós atuamos assumindo serviços de Backoffice Financeiro, Contábil, Jurídico, entre outros, para que os empreendedores possam focar no que é mais importante para o seu negócio. Diversidade & Inclusão _ Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas e sintam-se estimuladas e felizes. Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço. Nossos benefícios_ Vale alimentação/refeição (Cartão Flash) Plano de saúde Plano odontológico Vale transporte (desconto de 2%) Auxílio creche Day off no mês de aniversário TotalPass Zenklub Curtiu? Então vem nos ajudar a transformar a vida de mais de 1 milhão de empreendedores! Política de Proteção a Dados _ Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com a BHub, entre em contato com a gente por meajuda@bhub.ai. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais no BHub acesse nossa Política de Privacidade.

Responsibilities

The main responsibilities include organizing and controlling payroll, vacations, and documentation for clients. The role also involves being the focal point for team inquiries and client interactions, as well as assisting the coordinator in strategy development.