ANALISTA DE ATRACCIÃ"N DE TALENTO at Rotoplas

, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Selection, Interviewing, Psychometric Testing, Onboarding, Creativity, Teamwork, Organization, Proactivity, Communication, Resilience, LinkedIn Recruiter, Job Boards, Social Media, Event Logistics, Document Management

Industry

Construction

Description

En Rotoplas, ¡SOMOS MÁS! Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones innovadoras de agua de forma sustentable. Promovemos la diversidad y la inclusión, buscando sumar a más personas, como tú, que compartan nuestros valores y nos ayuden a cumplir nuestra misión de llevar más y mejor agua para todos. Buscamos ofrecer productos y soluciones innovadoras a través de marcar la diferencia en las vidas de nuestros colaboradores, la comunidad y el medio ambiente. Únete a nuestra familia y descubre por qué en Rotoplas, #SOMOSMÁS ¡Te estamos buscando Analista de Atracción de Talento! Objetivo del Puesto Integrar al mejor talento a nuestra empresa, una de las líderes en soluciones de agua en México, asegurando que cada vacante sea cubierta en el tiempo y con el perfil adecuado. Serás una pieza clave para el crecimiento de la compañía, garantizando la óptima funcionalidad de las áreas y contribuyendo a nuestros objetivos estratégicos. Principales Responsabilidades y Funciones Gestión Integral de Reclutamiento y Selección: liderarás el proceso de principio a fin, desde la definición del perfil hasta la contratación, para perfiles operativos y administrativos a nivel nacional. Atracción de Talento: utilizarás diferentes estrategias y plataformas, como LinkedIn Recruiter , bolsas de trabajo y redes sociales, para publicar y gestionar nuestras vacantes. Entrevistas y Evaluación: realizarás entrevistas por competencias y aplicarás pruebas psicométricas para identificar a los candidatos más prometedores. Proceso de Onboarding: serás responsable de guiar y dar la bienvenida a los nuevos integrantes de la empresa, asegurando una experiencia de integración excepcional. Creatividad en la Atracción: colaborarás en el diseño de contenido visual atractivo y participarás en ferias de empleo y vinculaciones con universidades para fortalecer nuestra marca empleadora. Gestión Documental: te encargarás de la creación y gestión de expedientes de los candidatos y nuevos ingresos, manteniendo la información organizada y actualizada. Apoyo a la Operación: participarás en la logística de eventos corporativos y manejarás el inventario de materiales del área. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia: al menos 1 año de experiencia comprobable en procesos de reclutamiento masivo y selección de perfiles operativos y administrativos. Conocimientos: manejo de plataformas como LinkedIn Recruiter y diversas bolsas de trabajo. Valorable experiencia o interés en el uso de herramientas de IA como Gemini para optimizar procesos. Habilidades Clave: facilidad de palabra, creatividad, resiliencia, y capacidad para trabajar en equipo. Eres una persona organizada, proactiva y con una excelente actitud de servicio. Ubicación: Polanco Esquema híbrido, 3 días presencial y 2 HO. Horario: L-J 7am a 5pm y V 7am a 2pm. En Rotoplas, estamos comprometidos con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Se garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos, sin discriminación por género, origen, discapacidad, idioma, edad u otro estado legal. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aviso de Privacidad ROTOPLAS S . A. de C . V., con domicilio en Calle Pedregal #24 Piso 19, Colonia Molino del Rey, Delegación Miguel Hidalgo, C . P. 11040, México D . F., comprometido con la privacidad y manejo adecuado de los datos personales de candidatos y empleados, y de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares y su Reglamento, registra sus datos personales sensibles y/o financieros para los efectos mencionados en el presente Aviso de Privacidad. Haciendo de su conocimiento que sus datos personales serán resguardados y tratados con base en los principios de licitud, calidad, consentimiento, información, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad, consagrados en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento.

Responsibilities

The main responsibility is to lead the recruitment and selection process from start to finish, ensuring that each vacancy is filled with the right profile in a timely manner. This role also involves attracting talent through various strategies and managing the onboarding process for new hires.