Para nuestra compañía, estamos en búsqueda de Analista de Capacitación para desarrollar las siguientes tareas: • Recibir solicitud de Capacitaciones de las diferentes áreas de la empresa • Revisar valores de cursos que ofrecen organismos de capacitación vigentes en el mercado• Diseñar repositorio de OTEC’s e incrementar oferta de relatores disponibles para consulta, junto con sus antecedentes, a fin de que puedan apoyar la realización de cursos de OTEC• Recaudar antecedentes de OTEC nuevas y vía de financiamiento del curso solicitado.• Matricular a participantes en SENCE acorde a los plazos establecidos por el organismo requirente.• Mantenerse informada de los plazos de las inscripciones de inicio y término del curso.• Genera proceso de pago de curso.• Realizar seguimiento de orden de pago.• Gestionar proceso completo de capacitación mediante OTEC. Solicitar nómina de participantes y proceder a inscripción en OTIC.• Realizar seguimiento del proceso completo de capacitación (Desde inicio al cierre)• Gestión de declaraciones juradas (DJ).• Gestiona facturación con área de Finanzas y Contabilidad y realiza monitoreo aportes OTIC para futuros cursos. • Propone planes de capacitación para cliente interno y presenta a la gerencia a cargo. • Gestionar logística y relatores para realizar curso, cuando este se realiza en modalidad presencial.• Supervisar el curso de capacitación presencial – Asistencia.• Propone mejora continua en todos los procesos vinculados a capacitación - OTEC Esta posición requiere contar con candidatos y candidatas que cuenten con experiencia en el área de entre 1 a 2 años, estén disponibles para trabajar de manera presencial en la comuna de Ñuñoa.Ofrecemos grato ambiente laboral, renta acorde al mercado y beneficios. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 30 añosPalabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitadorPara nuestra compañía, estamos en búsqueda de Analista de Capacitación para desarrollar las siguientes tareas: • Recibir solicitud de Capacitaciones de las diferentes áreas de la empresa • Revisar valores de cursos que ofrecen organismos de capacitación vigentes en el mercado• Diseñar repositorio de OTEC’s e incrementar oferta de relatores disponibles para consulta, junto con sus antecedentes, a fin de que puedan apoyar la realización de cursos de OTEC• Recaudar antecedentes de OTEC nuevas y vía de financiamiento del curso solicitado.• Matricular a participantes en SENCE acorde a los plazos establecidos por el organismo requirente.• Mantenerse informada de los plazos de las inscripciones de inicio y término del curso.• Genera proceso de pago de curso.• Realizar seguimiento de orden de pago.• Gestionar proceso completo de capacitación mediante OTEC. Solicitar nómina de participantes y proceder a inscripción en OTIC.• Realizar seguimiento del proceso completo de capacitación (Desde inicio al cierre)• Gestión de declaraciones juradas (DJ).• Gestiona facturación con área de Finanzas y Contabilidad y realiza monitoreo aportes OTIC para futuros cursos. • Propone planes de capacitación para cliente interno y presenta a la gerencia a cargo. • Gestionar logística y relatores para realizar curso, cuando este se realiza en modalidad presencial.• Supervisar el curso de capacitación presencial – Asistencia.• Propone mejora continua en todos los procesos vinculados a capacitación - OTEC Esta posición requiere contar con candidatos y candidatas que cuenten con experiencia en el área de entre 1 a 2 años, estén disponibles para trabajar de manera presencial en la comuna de Ñuñoa.Ofrecemos grato ambiente laboral, renta acorde al mercado y beneficios. -Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experienciaEdad: entre 25 y 30 añosPalabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador
Salario: 700000 PEN/MONTH

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