Analista de Liquidaciones at Coppel SA de C V

Culiacán Rosales, Sinaloa, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Administration, Labor Law Compliance, Severance Calculation, Spreadsheets, Payroll Processing, Incident Management, Financial Reconciliation, Human Resources Processes

Industry

Retail

Description

Objetivo general del puesto: Es responsable de apoyar en la preparación y administración de los procesos de nómina, asegurando la precisión en los cortes, liquidaciones y cálculos relacionados. Este puesto implica la recopilación y carga de información necesaria para el cálculo de incentivos y liquidaciones, así como la revisión de incidencias y el cumplimiento de normativas laborales. El analista también debe contribuir a la conciliación de saldos y garantizar la correcta inclusión de beneficios en los procesos de liquidación. Responsabilidades: * Ejecutar los cortes de nómina mensual, incluyendo el registro de cifras de control, altas, bajas y cambios de personal. * Cargar la información relacionada con incentivos a pagar, asegurando la precisión y disponibilidad de los datos en el sistema. * Revisar y gestionar las incidencias que surjan durante el corte de nómina, asegurando la correcta resolución y actualización de información. * Calcular y procesar liquidaciones y finiquitos de empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. * Aperturar en el sistema las cargas de cálculos de horas extras para las diferentes regiones, garantizando la correcta integración en la nómina. * Calcular los montos necesarios para conciliaciones y demandas laborales, asegurando la disponibilidad de la información requerida. * Incluir en las liquidaciones y finiquitos los saldos correspondientes al fondo de ahorro y caja de ahorro, asegurando su correcta contabilización. Requisitos: * +2 años de experiencia en administración de nómina y liquidaciones. * Conocimientos en Ley Federal del Trabajo, cálculo de nómina, finiquitos y procesos de recursos humanos. * Manejo de hojas de cálculo intermedio. Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos. Beneficios * Sueldo base * Fondo de ahorro para el retiro * Descuentos en compras de muebles y ropa * Aguinaldo * Vacaciones * Prima vacacional * Reparto de utilidades * Día de cumpleaños * Becas para estudio * Útiles escolares * Club de protección familiar * Ambiente de trabajo agradable * Entre otros beneficios y prestaciones Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel. "En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Responsibilities

Responsible for managing payroll processes, including the calculation of incentives, severances, and final settlements. The role ensures compliance with labor laws and handles the reconciliation of balances and payroll incidents.