Analista de Negócios TI Sr. | Escritório Sede/SP at Klabin S.A.
São Paulo, São Paulo, Brazil -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

SAP, HCM, SuccessFactors, Payroll, ECP, Levantamento de Requisitos, Documentação Funcional, Desenho de Processos, Gestão de Mudanças, Metodologias Ágeis, Gestão de Projetos, Análise de Requisitos, Automação, Inovação, Suporte a Implementações, Melhorias Contínuas

Industry

Paper and Forest Product Manufacturing

Description
. Sobre a Klabin Na Klabin, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.  Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial. Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente.  Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde!  Título da Vaga: Analista de Negócios de TI Sênior .   Desafio: Profissional sênior responsável por atuar como elo estratégico entre as áreas de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação, garantindo que as soluções SAP (HCM, SuccessFactors e módulos correlatos) atendam às necessidades do negócio. Atua no levantamento de requisitos, desenho de processos, definição de soluções, suporte a implementações e gestão de melhorias contínuas nos sistemas de RH. Principais Responsabilidades:•    Atuar como parceiro de negócios junto à área de RH, traduzindo necessidades em requisitos funcionais e técnicos para sistemas SAP.•    Conduzir levantamento e análise de requisitos, mapeamento de processos e identificação de oportunidades de automação e inovação.•    Garantir a aderência dos processos de RH aos módulos SAP (HCM, ECP, SuccessFactors, etc.), propondo soluções alinhadas às melhores práticas do mercado.•    Elaborar documentação funcional, especificações técnicas para equipe de desenvolvimento e apoiar a execução de testes funcionais e de integração.•    Participar ativamente de projetos de implementação, rollouts e melhorias em sistemas SAP de RH.•    Prestar suporte de nível sênior na resolução de incidentes e problemas críticos relacionados aos sistemas de RH.•    Atuar na gestão de mudanças, apoiando treinamentos, comunicação e acompanhamento da adoção de novos processos e sistemas.•    Colaborar com fornecedores e consultorias externas em projetos de evolução tecnológica.•    Manter-se atualizado sobre tendências e atualizações SAP, avaliando impactos e oportunidades para o negócio. Requisito:Formação•    Graduação em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia, Ciências da Computação ou áreas correlatas. Experiência:•    Sólida experiência como Analista de Negócios ou Consultor Funcional em sistemas SAP voltados para RH (HCM, Payroll, ECP, SuccessFactors).•    Vivência em projetos de implementação, rollouts e melhorias contínuas.•    Experiência em levantamento de requisitos, documentação funcional e desenho de processos de RH.•    Conhecimento de integrações SAP com outros sistemas corporativos.•    Experiência em metodologias ágeis e gestão de projetos é um diferencial. Informações Adicionais:•    Horário de trabalho: Comercial•    Regime de contratação: CLT•    Localidade: Escritório Sede Faria Lima, São Paulo•    Modelo de trabalho: Presencial. Na Klabin, cuidamos do nosso time com benefícios que promovem bem-estar, segurança e desenvolvimento.  Conheça o que preparamos para você e sua família: 🍴 Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado. 💰 Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin. 🏦 Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria. 🩺 Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral - extensivo aos dependentes legais 🧠Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: 🌐 Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; ☎️ Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; 👶 Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); 🎒 Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada; 📚 Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin); 🤝 Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico. Para conhecer mais sobre nossa Cultura e Valores, acesse nosso site: carreira.klabin.com.br Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente! #VemSerKlabin
Responsibilities
The senior professional will act as a strategic link between the Human Resources and Information Technology areas, ensuring that SAP solutions meet business needs. Responsibilities include requirements gathering, process design, solution definition, implementation support, and continuous improvement management in HR systems.
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