Analista de PTAR (Planta de Tratamiento de Aguas Residuales) at Coca-Cola FEMSA

San Pedro, , Costa Rica -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 May, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Wastewater Treatment Plant Operation, Physicochemical Analysis, Legal Compliance, Environmental Management, Cost Control, Input Cost Management, Corrective Maintenance Coordination, Preventive Maintenance Coordination, Safety Standards Adherence, Health Standards Adherence, Quality Assurance, Food Safety Adherence, Energy Management

Industry

Food and Beverage Services

Description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Misión del puesto: Asegurar que las características físico-químicas de las aguas residuales vertidas cumplan con los requerimientos legales y los establecidos por Coca Cola FEMSA, con el objetivo de proteger la salud pública y el ambiente, a través, de una gestión ambientalmente adecuada de las aguas residuales. Aportar explicaciones técnicas que sirvan de soporte para un exitoso manejo con la comunidad. Contribución del puesto: Asegurar el buen funcionamiento de la planta de Tratamiento de Aguas Residuales. Controlar los parámetros de agua que se vierte al cuerpo receptor y asegurar el cumplimiento de los requerimientos y disposiciones de la normativa legal vigente. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos y disposiciones de la normativa legal vigente eliminando cualquier desviación que ponga en riesgo adjudicación de permisos gubernamentales. Responsable del control de costos de insumos para el funcionamiento de la planta y la coordinación de trabajos correctivos y preventivos con el área de mantenimiento. Apoyar, Apoyar y cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, calidad, inocuidad, ambiente y energía aplicables en su área de trabajo con el objetivo de cumplir con los requisitos de cada sistema de gestión según corresponda. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables. Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona. Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.

Responsibilities

The primary mission is to ensure that the physicochemical characteristics of discharged wastewater meet legal requirements and Coca-Cola FEMSA standards to protect public health and the environment. This involves ensuring the proper functioning of the Wastewater Treatment Plant and controlling discharge parameters to maintain compliance.