Analista de reclutamiento y selección - Cusco at SGS

Wanchaq, Cusco, Peru -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Selection, Psychology, Human Resources, Labor Legislation, Interview Coordination, Document Management, Medical Examination Coordination, Profile Analysis, Database Management, Communication, Team Collaboration, Report Writing, Professional Skills Tracking, Work Environment Assessment

Industry

Professional Services

Description

Descripción de la empresa Somos ETSA Estudios Técnicos, empresa especialista en el sector Oil & Gas, encargados de la custodia, preservación y mantenimiento del proyecto GSP. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Analista de reclutamiento y selección. Descripción del empleo Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los requerimientos de los clientes internos de los diversos proyectos en ejecución, a través de Base de Datos, red de contactos, publicaciones en las diferentes bolsas de trabajo, etc. Levantamiento del perfil y análisis de adecuación al puesto de los candidatos, de acuerdo con el proyecto que lo solicita, asegurando la incorporación de personal idóneo dentro de los plazos establecidos Registro o/recepción del requerimiento de personal a través de la plataforma interna, solicitud de aprobaciones, emisión de la carta oferta y confirmación de contratación Coordinar con los clientes internos las programaciones de entrevistas, fechas de incorporación o cualquier otra información necesaria para el cierre del proceso Informar a clientes internos estatus de cada Requerimiento Ejecutar el proceso documentario de incorporación del nuevo personal para su correcto ingreso a la nómina Coordinar el Examen Médico Pre – Ocupacional Confirmación de registro de documentos de ingreso de personal al área de RRHH al corporativo Envío de tallas de personal ingresante a supervisores de almacén del área correspondiente Envío de información y confirmación de personal ingresante a equipo de RRHH, jefe inmediato y áreas involucradas. Responsable de mantener actualizados los JD de cada uno de los puestos de la empresa. Apoyar en la Medición del clima laboral de cada área Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del personal ingeniero (reportables). Seguimiento de actualización de habilidades profesionales del equipo de salud. Requisitos Licenciad@ en Psicología Diplomado o Especialización en recursos humanos (Deseable) Administración e interpretación de pruebas psicológicas para selección de personal (Deseable) Elaboración de informes psicológicos (Deseable) Legislación laboral (Deseable) Experiencia mínima de 02 años realizando las fuciones mencionadas. Residir en Cusco y disponibilidad para trabajar en Calca asi como visitar otras áreas de Cusco Información adicional Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones) Se cubre alimentación, hospedaje y traslado entre áreas. Pagos quincenales Seguro EPS cubierto al 80%

Responsibilities

The role involves executing recruitment and selection processes according to internal client requirements and ensuring the timely incorporation of suitable personnel. Additionally, the analyst will coordinate interviews, manage documentation for new hires, and maintain updated job descriptions.