ANALISTA DE SEGURANÇA PATRIMONIAL PL (33070) at Bosch Group

Pomerode, South, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administration, Incident Investigation, Access Control, Monitoring, Training, Strategic Planning, Leadership, Negotiation, Conflict Management, Ethics, Observation, Flexibility, Persuasion, Quality Tools, SAP, Office Suite

Industry

Software Development

Description

Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Administração de terceiros (inspeção de atividades, atualização de indicadores, documentos, treinamentos, Integração, etc.); Administração do controle de acesso: pessoas (clientes, colaboradores, trabalhadores e Visitantes); cargas (Inspeção de caminhões e cargas, registros de documentações, notas e relatórios) Realizar inspeção das instalações e locais Gestão carros de frota; Realizar investigação de incidentes (relatório e report); Monitoramento do atendimento de requisitos legais e internos; Realizar serviços externos (ex. protocolo de documentos, etc.); Emitir indicadores SGI e report’s; Promover treinamento aos colaboradores e gestores; Planejamento estratégico, tático e operacional e materialidade prestadora de serviço da segurança; Qualificações Graduação em Administração, como diferencial a Segurança Empresarial. Experiência nas atividadens mencionadas. Inglês: Intermediário fala – avançado leitura/escrita – obrigatório. Pacote Office SAP Conhecimento Requerido: Ferramentas da qualidade (ex. 5W2H, 8, Ishikawa) Liderança, visão estratégica, perspicácia, flexibilidade, Capacidade de observação, negociação e persuasão, Administração de conflitos, Possuir discrição e, acima de tudo, ter conduta e ética profissional. Informações Adicionais Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-TS25-BR Para colaboradores Bosch - Prazo: 23/01/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras Legal Entity: Robert Bosch Ltda.

Responsibilities

The role involves managing third-party activities, access control, and incident investigations. Additionally, it includes monitoring compliance with legal and internal requirements and promoting training for employees.