Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno at Sika AG

Osasco, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 May, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training Needs Mapping, Program Development, KPI Management, Performance Evaluation, Onboarding, Internal Communication, Recruitment Support, Event Implementation, Employee Engagement, HR Solutions, SAP Knowledge, Intermediate English, Office Package, Event Design, Spanish

Industry

Chemical Manufacturing

Description

Descrição da empresa A Sika é uma empresa especializada em produtos químicos, que ocupa uma posição de liderança no desenvolvimento e na produção de sistemas e produtos de fixação, vedação, amortecimento, reforço e proteção no setor de construção e na indústria automobilística. A Sika tem subsidiárias em 101 países em todo o mundo e opera em mais de 300 fábricas. A Sika emprega mais de 27.000 pessoas e gerou vendas de CHF 10,49 bilhões de francos suíços no ano fiscal de 2022. No final de 2019, a Sika ganhou o Swiss Technology Award por uma inovadora tecnologia adesiva. Descrição do emprego Atuar no mapeamento de necessidades para o plano de treinamento e desenvolvimento de pessoal, além de propor e aplicar soluções, mensurando e reportando os indicadores de monitoramento dos programas de treinamento junto com avaliação de eficácia. Controlar o programa de treinamentos mandatórios (online e presencial), gerenciando os KPIs. Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho e programa de potenciais. Realizar o programa de integração de novos colaboradores. Elaborar materiais de divulgação e comunicação interna. Garantir os pagamentos dos fornecedores e parceiros de RH Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção de vagas nos níveis e Analistas e Operações Atuar na implantação de eventos e programas de retenção, incentivos e engajamento dos colaboradores. Qualificações Superior Completo ou Cursando em Administração, Recursos Humanos, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. Contar com conhecimentos sobre design e programas de engajamento/eventos. Inglês intermediário. Pacote Office intermediário. Diferencial: Conhecimento de plataformas de treinamentos. Conhecimento na plataforma SAP e/ou Sênior. Atuação Multinacional. Espanhol. Informações Adicionais Nossos Benefícios: PLR. Restaurante no local. Vale Transporte ou Estacionamento no local. Modelo de Trabalho Híbrido (4x na semana presencial). Plano de Saúde e Odontológico. Seguro de vida. Previdência Privada. Local: Av. Dr. Alberto Jackson Byington, 1525 · Osasco/SP Oferecemos salários competitivos, alinhados com os padrões do mercado local e com o escopo e as responsabilidades específicas de cada função. A remuneração é determinada com base nas habilidades relevantes para o cargo, formação acadêmica e/ou treinamento. Estamos comprometidos com práticas salariais justas e equitativas, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. Global Contract type: Permanent Region: Americas Area: Latam South Global Department: HR

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves mapping training needs and developing personnel training programs while measuring and reporting on training effectiveness. Additionally, the position includes managing mandatory training programs and supporting performance evaluation cycles.