Analista Junior de Cobros y Policy Admin at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Barcelona, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, Process Improvement, Policy Administration, Automation, KPI Reporting, Stakeholder Coordination, Decision Making, Business Requirements Translation, Efficiency Orientation, Continuous Improvement, Insurance Operations, Data Metrics, Process Modeling, English Proficiency

Industry

Financial Services

Description

¿Qué harás en Allianz? Analizar datos de cartera pendiente, tasas de recuperación y excepciones a flujos. Documentar y proponer mejoras en procesos de Policy Administration vinculados a recibos. Diseñar requerimientos para la automatización de controles y validación de medios de pago. Coordinar con Organización y IT para implementar mejoras en sistemas de cobros. Generar reportes de KPIs y métricas (recobro, pendiente, cancelaciones, reactivaciones). Colaborar en la definición de protocolos con Siniestros. Apoyo en la coordinación de interlocución con stakeholders y proveedores. ¿Qué necesita Allianz de ti Estudios superiores en ADE, Ingeniería, Data Analytics o similar. Mínimo 3 años de experiencia en operaciones, análisis de procesos, cobros o BI en el sector seguros. Inglés B2 con capacidad para trabajar en el idioma. Conocimiento en métricas, modelado de procesos y análisis de datos. Dotes de toma de decisiones basadas en Análisis de Datos. Capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos. Orientación a la eficiencia, automatización y mejora continua. Conocimiento de UW y operativa de mediación ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 84062 | Suscripción | Junior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a abogar constantemente por la igualdad de oportunidades para todos. Y la base para esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan, y fomenta una cultura basada en la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad u orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Responsibilities

The role involves analyzing pending portfolio data, recovery rates, and exceptions to flows. It also includes documenting and proposing improvements in Policy Administration processes related to receipts and generating KPI reports.