ANALISTA OPERACIONAL – GESTÃO DE INDICADORES E VPS – MINERAÇÃO – 1100240 at Vale Europe Ltd

São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

09 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Verbal and Written Communication, Problem Solving, Executive Material Development, Interpersonal Relationships, Indicator Governance, Strategic Presentations, Project Governance, VPS Knowledge, Advanced Excel, BI Dashboards, Data Analysis, Stakeholder Management

Industry

mining

Description

Onde tem evolução, a Vale está. ANALISTA OPERACIONAL – GESTÃO DE INDICADORES E VPS – MINERAÇÃO – 1100240 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD 1100240 N° de Vagas: 01 Formação: Engenharia, Administração e áreas correlatas Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 às 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 08/05/2026 a 17/05/2026 Requisitos necessários: · Boa comunicação verbal e escrita; · Habilidade para solucionar problemas; · Desenvolvimento e apresentação de materiais executivos; · Facilidade de relacionamento interpessoal e organização; · Atuação na governança e acompanhamento de indicadores; · Desenvolvimento de apresentações executivas estratégicas para apoio à Gerência Geral (GG) e Diretoria (DI); · Condução de reuniões e governança de projetos estratégicos. Requisitos desejáveis: · Conhecimento VPS; · Conhecimento intermediário em Excel, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de dados; · Elaboração de dashboards e relatórios em BI para análise e suporte à tomada de decisão. Responsabilidades e atividades do cargo: · Atuar no suporte estratégico à Gerência Geral, realizando interface com diferentes áreas para levantamento, consolidação e validação de informações relevantes ao negócio; · Estruturar apresentações executivas e materiais estratégicos para reuniões com Diretoria, Presidência, acionistas e demais stakeholders; · Consolidar indicadores, dados operacionais e informações gerenciais, garantindo qualidade, consistência e assertividade nas análises apresentadas; · Apoiar a governança de rotinas estratégicas, incluindo acompanhamento de FMDS, indicadores e planos de ação; · Identificar inconsistências, questionar informações divergentes e atuar de forma analítica na construção das entregas; · Conduzir alinhamentos e reuniões de acompanhamento junto às áreas envolvidas, garantindo cumprimento de prazos e qualidade das entregas; · Atuar com confidencialidade, responsabilidade e senso crítico no tratamento de informações estratégicas; · Garantir suporte executivo à liderança por meio de análises, consolidação de dados e construção de materiais para tomada de decisão. Um pouco do que a Vale oferece para você: · Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. · PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa · Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; · Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; · PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; · Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; · Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; · Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; · Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; · Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; · Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; · Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; · Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; · Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a cópia do documento para preencher as informações Preencher somente o indicado Não é necessário modificar a formatação do documento como fonte, espaçamento, alteração no corpo dos textos, mantenham o seu padrão

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Provide strategic support to General Management by consolidating operational indicators and creating executive materials for high-level stakeholders. Manage the governance of strategic routines and ensure the quality and consistency of data used for decision-making.