Analista People Analytics at Sika AG

Tlalnepantla, State of Mexico, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, SQL, Python, R, Power BI, Tableau, Advanced Excel, Analytical Thinking, Results Orientation, Effective Communication, Collaborative Work

Industry

Chemical Manufacturing

Description

Descripción de la empresa Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023. Descripción del empleo Propósito del puesto Impulsar la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos mediante el análisis avanzado de datos, automatización de procesos y generación de insights que optimicen la experiencia del colaborador y la eficiencia organizacional. Responsabilidades principales Implementar y administrar herramientas tecnológicas para automatizar la recolección y análisis de datos estratégicos (rotación, ausentismo, staffing, ciclo del colaborador, etc.). Gestionar bases de datos y realizar cálculos relacionados con esquemas de compensación y beneficios. Diseñar e implementar formularios digitales para encuestas salariales y reportes. Desarrollar dashboards interactivos y reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Capacitar a líderes y equipos en el uso de herramientas de análisis, automatización y visualización. Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos. Requisitos Perfil requerido Formación: Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Actuaría, Sistemas o afines. Experiencia: 2-3 años en análisis de datos, preferentemente en áreas de RRHH. Conocimientos técnicos: SQL, Python o R para análisis de datos. Herramientas BI (Power BI, Tableau). Excel avanzado. Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo colaborativo. Información adicional Sueldo base más prestaciones Global Contract type: Permanent Region: Americas Area: Latam North & Caribbean Global Department: HR

How To Apply:

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Responsibilities

The main responsibilities include implementing and managing technological tools for data collection and analysis, as well as developing interactive dashboards and reports for decision-making. Additionally, the role involves training leaders and teams in the use of analysis and visualization tools.