Analista Programador/a SQL – Data & Reporting at Apiux Tech

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Feb, 26

Salary

31000.0

Posted On

21 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

SQL Programming, Data Analysis, Excel, SAS Guide, BigQuery, Microsoft Office, Data Visualization Tools, Google Cloud Platform, GitHub, JIRA

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Analista Programador/a SQL para un proyecto de análisis y desarrollo de consultas e informes en el área de controlling. La persona seleccionada trabajará desarrollando procesos, consultas, programas e informes a petición del cliente, además de realizar análisis de datos con diferentes herramientas. Responsabilidades: Desarrollo de consultas SQL, nuevos procesos e informes según requerimientos del cliente. Programación y mantenimiento de servicios relacionados con bases de datos. Análisis de datos y entrega de resultados en formatos claros y estructurados. Documentación de procesos y seguimiento de peticiones. Colaboración con equipos internos y con el cliente para asegurar la calidad del servicio. Requisitos: Ser residente de España. Mínimo 2 años de experiencia en programación y consultas SQL. Experiencia con bases de datos y manipulación de grandes volúmenes de información. Dominio de Excel para análisis y tratamiento de datos. SAS Guide. BigQuery. Herramientas de Microsoft Office avanzadas Herramientas de visualización de datos: Qlik, Power BI, etc. Herramientas de Google Cloud Platform (GCP) GitHub. JIRA. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad presencial. Rango salarial hasta 31K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Responsibilities

The selected candidate will develop SQL queries, processes, and reports based on client requirements. They will also analyze data and deliver results in clear and structured formats.