ANALISTA RECLUTAMIENTO at OXXO

Palenque, Chiapas, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, Recruitment, Interviewing, Database Management, Excel, SAP, Microsoft Office, Human Resources, Candidate Sourcing, Hiring Processes, Reporting, Operational Staffing

Industry

Manufacturing

Description

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta familia? SOLICITAMOS ANALISTA RECLUTAMIENTO Funciones: Asegurar la cobertura de acuerdo con el perfil adecuado. Realizar entrevistas de entrada para validar el cumplimiento del perfil del puesto. Desarrollo y ejecución del proceso de reclutamiento de posibles candidatos garantizando el cumplimiento a los lineamientos. Atraer, retener y medir el capital humano. Administración de bolsas de trabajo internas y externas. Participación en grupos de intercambio y ferias de reclutamiento. Seguimiento para la contratación del personal operativo en las Regiones con los funcionales de RH. Dar seguimiento a las contrataciones que se realizan a nivel Regional Cubrir las vacantes en el tiempo establecido. Requisitos: Licenciatura concluida (Ing. Gestión Empresarial, Lic. Psicología, Administración o afín) Experiencia mínima 2 años en procesos de Atracción de Talento (Reclutamiento activo, Fuentes de reclutamiento, Informes semanales, Gestionar procesos de contratacion ). Manejo de bases de datos en Excel y SAP, Paquetería Office Disponibilidad de horario y movilidad Indispensable manejo de vehículo estándar. Interesados postularse por este medio con CV actualizado. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Responsibilities

The Recruitment Analyst is responsible for managing the end-to-end recruitment process, including sourcing, interviewing, and hiring operational personnel. They must ensure that all vacancies are filled within established timelines while maintaining compliance with company guidelines.