Analista Sênior de Departamento Pessoal para Mercado Envios at Mercado Libre

Governador Valadares, Southeast, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Administration, Payroll, Logistics, Training, Compliance, Teamwork, Curiosity, Problem Solving, Process Improvement, Communication, SAP, Google Sheets, SSFF, Ahgora

Industry

Internet Publishing

Description

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras. Temos um desafio para as pessoas que: Vibram energia empreendedora, são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. Primam pela excelência na execução como forma de fazer as coisas. Promovem um ambiente inclusivo e um bom clima tanto para as pessoas que trabalham no MELI como para o negócio. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por: Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente. Dar suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: restaurante, benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros. Propor, acompanhar e ministrar os treinamentos para a liderança e a equipe operacional, sobre integração e adaptação de novos funcionários, prestando atendimento e suporte aos colaboradores e aos gestores para apoiá-los em caso de dúvidas. Contribuir e revisar os relatórios e as apresentações, de forma analítica e colaborativa. Visitar as localidades de Operações, conforme necessidade, para acompanhamento dos processos da área. Requisitos: Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia ou equivalentes. Ter experiência em processos de administração de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista, no segmento Logístico, com alto volume de processamentos, atuação em projetos de melhoria e automatização de processos. Ter disponibilidade para estar presencialmente 80% do tempo (4 vezes na semana) nas Operações de São Paulo e 01 dia remoto, realizando turno noturno e apoiar outras operações da região, quando necessário (havendo flexibilidade total para ajuste da jornada). Conhecer os sistemas SAP, SSFF, Google Sheet e Ahgora são considerados desejáveis. Nós lhe propomos: Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores. Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas. Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :) O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!

Responsibilities

The role involves managing personnel processes such as hiring, termination, and payroll compliance. Additionally, it includes supporting benefits processes and training for new employees.