ANALISTA SR ATRACAO TALENTOS - PEOPLE at IFOOD SPECIALIST CORPORATION

Osasco, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, End-to-end Recruitment, Sourcing, Stakeholder Management, Structured Interviewing, Workforce Planning, Diversity Equity and Inclusion, Market Intelligence, Salary Benchmarking, ATS, Generative AI, Data Analysis, English Proficiency

Industry

Software Development

Description

Nosso modo de fazer no time Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário • Atuar como Talent Advisor do negócio, influenciando lideranças na tomada de decisão de talentos e na definição de prioridades de contratação • Conduzir recrutamentos end-to-end desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga, garantindo SLAs, previsibilidade e alta qualidade de experiência para pessoas candidatas e stakeholders • Facilitar Job Kickoffs, definir Hiring Plans, criar scorecards e conduzir entrevistas estruturadas e debriefs • Desenhar estratégias de fechamento de vaga que integrem sourcing externo, mobilidade interna e objetivos de diversidade • Utilizar ferramentas de ATS e IA generativa para aumentar produtividade, qualidade das entregas e eficiência do processo seletivo • Gerenciar pipeline de vagas com uso de dados para antecipar riscos, propor trade-offs e recomendar planos de ação • Contribuir para evolução de playbooks e rituais do time e compartilhar melhores práticas com painel de avaliadores Ingredientes que buscamos • Experiência em ambientes de tecnologia ou empresas em rápido crescimento • Conhecimento prático sobre mobilidade interna, estratégias de diversidade equidade e inclusão e workforce planning • Uso de inteligência de mercado e benchmarking salarial para apoiar decisões de contratação • Familiaridade com ferramentas específicas de entrevistas e avaliação automatizada • Inglês avançado Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso.

How To Apply:

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Responsibilities

Act as a Talent Advisor to influence leadership on hiring priorities and conduct end-to-end recruitment processes. Manage candidate pipelines using data and AI tools to ensure high-quality experiences and efficient closing strategies.