Sign up with

Already have an account? Log in here

Need some help?
Talk to us at +91 7670800001

Analista Sr de Adquisición de Talento at Work with us | Copa Airlines - NEW

Bakersfield, California, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

End-to-end Recruitment, Executive Search, Performance Management, Talent Management, Stakeholder Management, Competency-based Interviewing, Data Analysis, Advanced Excel, PowerBI, Tableau, English Proficiency

Industry

Airlines and Aviation

Description

Experiencia * Mínimo 3 años manejando procesos de selección end-to-end para múltiples perfiles ejecutivos y gerenciales * Experiencia en gestión en el ciclo de desempeño y ciclo de gestión de talento. * Experiencia interactuando con líderes y stakeholders a nivel directivo. * Deseable experiencia en industrias dinámicas o altamente reguladas. Responsabilidades * Liderar procesos de reclutamiento desde la apertura de la vacante hasta la contratación, asegurando el cumplimiento de tiempos y estándares definidos. Diseñar e implementar estrategias para atraer talento en mercados locales e internacionales para roles ejecutivos y gerenciales * Analizar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes de reclutamiento) e implementar mejoras continuas. * Ejecutar y dar seguimiento al ciclo de gestión de desempeño, asegurando la correcta carga y alineación de objetivos en el sistema, coordinando las evaluaciones de desempeño y competencias, brindando soporte a líderes y colaboradores durante el proceso, monitoreando avances y cumplimiento de tiempos, y consolidando información para reportes y análisis básicos. Formación Académica * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o Ingeniería Industrial * Maestría en Recursos Humanos es deseable Conocimientos * Conocimiento en técnicas de entrevista por competencias * Conocimiento de mejores prácticas de gestión de desempeño y talento * Conocimiento de manejo, analisis y procesamiento de data * Excel avanzado, conocimiento de programas de visualización de data tales como powerBI, tableau * Nivel de inglés avanzado.

Responsibilities

Lead end-to-end recruitment processes for executive and managerial roles, focusing on talent attraction and KPI analysis. Manage the performance management cycle, including goal alignment, evaluations, and reporting.