Analista Sr de Planificación de Itinerarios at Work with us | Copa Airlines - NEW

Bakersfield, California, United States -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Planning, Capacity Analysis, SQL, Python, Excel, Google Sheets, Data Visualization, Relational Databases, Analytical Thinking, Resource Planning, Forecasting, Data Integrity

Industry

Airlines and Aviation

Description

El Analista Senior de Planificacion es responsable de apoyar la planificación estratégica y operativa de las tripulaciones técnicas mediante el análisis de capacidad, productividad y requerimientos futuros de pilotos, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos para cumplir de manera eficiente y segura con el itinerario comercial de Copa Airlines. Desarrollar análisis y proyecciones que permitan anticipar necesidades de contratación, ascensos, entrenamientos, vacaciones y reservas, garantizando un balance adecuado entre la capacidad disponible y la demanda operacional de corto, mediano y largo plazo. Generar información confiable y oportuna para apoyar la toma de decisiones de líderes operativos y ejecutivos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales y financieros de la organización. Formacion Académica y Conocimientos Técnicos * Ingeniería de Sistemas Informáticos, Computer Science, Management Information System, Ingeniería Industrial, Electronica, Electromecanica, Estadística. * Inglés intermedio (lectura y comprensión técnica). * SQL a nivel básico–intermedio. * Conocimiento de bases de datos relacionales. * Manejo intermedio de Excel / Google Sheets. * Conocimientos básicos de Python. * Deseable: * Herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI) * Herramientas de automatización o integración de datos (Alteryx, similares) Principales responsabilidades * Elaborar y mantener los modelos de planificación de pilotos para corto, mediano y largo plazo. * Analizar continuamente la capacidad disponible de pilotos versus la demanda proyectada de la operación. * Identificar oportunamente riesgos y oportunidades relacionados con contratación, ascensos, entrenamientos, vacaciones y reservas. * Definir los planes de contratación (New Hires) y ascensos (Upgrades). * Administrar y dar seguimiento a los procesos de planificación de vacaciones y reservas de pilotos. * Consolidar, validar y analizar grandes volúmenes de información provenientes de diferentes sistemas operacionales. * Garantizar la calidad, consistencia e integridad de los datos utilizados en los análisis y proyecciones. * Preparar reportes, análisis ejecutivos y presentaciones para Gerencias, Direcciones y Vicepresidencias. * Proponer mejoras a los procesos de planificación y control mediante la optimización de herramientas y metodologías de trabajo. * Coordinar con áreas operativas y administrativas para asegurar la correcta ejecución de los planes definidos. Competencias clave * Atención excepcional al detalle. * Alto sentido de responsabilidad y compromiso. * Organización y seguimiento disciplinado de tareas y proyectos. * Capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente. * Pensamiento analítico y estructurado. * Orientación a resultados. * Proactividad e iniciativa. * Capacidad para identificar riesgos antes de que impacten la operación. * Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización. * Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos. Copa Airlines es una empresa que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo a todos sus colaboradores; estamos convencidos que nuestra especial cultura y logros son el resultado de su equipo de trabajo. Nuestros Valores en Acción y Código de Ética son la guía en todas nuestras acciones y procesos de trabajo, promoviendo en todo momento el respeto, la diversidad e igualdad de oportunidades para todos nuestros colaboradores. Para tener una aplicación exitosa, te recomendamos adjuntar tu currículum actualizado, resaltar tu experiencia y habilidades más relevantes para el puesto y asegurarte de incluir datos de contacto vigentes. Esto nos permitirá evaluar mejor tu perfil y agilizar el proceso.

Responsibilities

Responsible for the strategic and operational planning of technical crews by analyzing pilot capacity, productivity, and future requirements. Develops projections for hiring, promotions, and training to ensure efficient and safe commercial flight operations.