Analityk(-czka) kredytowy(-a) at Banco Santander S A Filiale Frankfurt

Poznan, Greater Poland Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Analysis, Credit Risk Assessment, Team Collaboration, Openness to Challenges, Assertiveness, Independence, Organizational Skills, Business Partnering

Industry

Banking

Description

Analityk(-czka) kredytowy(-a) Country: Poland To masz na bank: umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy), praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 10 lub w Warszawie, al. Jana Pawła II 17) zespół/lider: Zespół Sektorowy Kredytów 2 / Monika Glapa, cel: zarządzanie powierzonym portfelem kredytowym klientów korporacyjnych i globalnych (klienci o przychodach powyżej 1,2 mld złotych). Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 8 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: posiadasz znajomość analizy finansowej i kryteriów oceny ryzyka kredytowego dużych klientów korporacyjnych (popartą przynajmniej 3 letnim doświadczeniem), masz bardzo dobrą znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie, dobrze orientujesz się w bieżących kwestiach ekonomicznych oraz trendach rynkowych, posiadasz umiejętności: współpracy w zespole, otwartości na nowe wyzwania, asertywności, samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej. Twoje zadania w tej roli: zarządzanie powierzonym portfelem kredytowym klientów korporacyjnych i globalnych (klienci o przychodach powyżej 1,2 mld złotych), współpraca z partnerami biznesowymi przy strukturyzowaniu transakcji, przygotowywanie wniosków kredytowych, podejmowanie decyzji w ramach przyznanych indywidualnych kompetencji kredytowych oraz rekomendowanie spraw na wyższe szczeble decyzyjne, w tym prezentacja wniosków kredytowych na Komitetach Kredytowych, prowadzenie procesu monitoringu - proponowanie dalszych działań i strategii wobec klientów, zapewniających optymalizację ryzyka oraz rentowność zarządzanego portfela, współpraca i korzystanie z wiedzy, doświadczeń innych jednostek w Grupie. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowa o pracę (pierwszą na 12 miesięcy), praca w trybie hybrydowym, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach. Wyślij CV, Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednią przełożoną, Pracuj z nami! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Manage a portfolio of corporate and global clients with revenues exceeding 1.2 billion PLN. Collaborate with business partners to structure transactions and prepare credit applications.