Analyste, Analyse stratégique at UAP Inc.

Montreal, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

05 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, Strategic Thinking, Excel, Power BI, Advanced Analytics, Communication Skills, Data Visualization, Risk Identification, Opportunity Detection, Stakeholder Engagement, Data Automation, Strategic Planning, Team Collaboration, Problem Solving, Decision Support

Industry

Motor Vehicle Parts Manufacturing

Description

Description de l'entreprise Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada. Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! Description du poste L’équipe Stratégie et Croissance de UAP est un groupe collaboratif, performant et inclusif, responsable de maximiser la valeur par l’optimisation, la croissance et la transformation. Elle permet à l’organisation d’adopter une pensée innovante et différente, grâce à un accompagnement stratégique fiable et à un partenariat de confiance. Nous recherchons une personne très stratégique et compétente en analyse de données pour se joindre à notre équipe à titre d’Analyste en analyses stratégiques. Dans ce rôle, vous serez un partenaire stratégique clé auprès de la haute direction, utilisant les analyses pour orienter la stratégie d’affaires, déceler des opportunités de croissance et soutenir la prise de décision à l’échelle de l’organisation. Responsabilités du rôle : Analyser des ensembles de données complexes afin d’identifier tendances, risques et opportunités, et fournir aux hauts dirigeants des recommandations claires, basées sur les données, qui orientent la stratégie, la croissance et l’amélioration des opérations. Soutenir les ateliers stratégiques et séances de remue-méninges avec les équipes de direction et cadres supérieurs. Développer des tableaux de bord offrant des informations exploitables à travers l’organisation. Appuyer la planification, l’analyse et la gestion du portefeuille des principales initiatives stratégiques de UAP. Piloter les efforts d’automatisation de la saisie des données pour faciliter le suivi des initiatives stratégiques majeures. #LI-MB1 #UAPQC Qualifications Baccalauréat en administration, science des données, économie, statistiques ou domaine connexe; la maîtrise constitue un atout. Minimum de 3 ans d’expérience en analyse de données, consultation stratégique ou postes similaires. Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI, indispensables pour ce poste. Expertise en techniques d’analytique avancée (régression, regroupement, etc.) et en outils (Power BI, Alteryx, etc.). Capacité démontrée à analyser des données complexes et à fournir aux dirigeants des recommandations claires et exploitables. Excellentes habiletés communicationnelles et en vulgarisation — capacité à transformer une analyse complexe en idées claires et accessibles. Informations supplémentaires UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.

Responsibilities

Analyze complex data sets to identify trends, risks, and opportunities, providing clear, data-driven recommendations to senior management. Support strategic workshops and brainstorming sessions with leadership teams.