Tu es passionné(e) par les chiffres et animé(e) par l’impact stratégique ? Viens transformer l’analyse financière en moteur de croissance et jouer un rôle clé dans les grandes décisions qui feront avancer notre entreprise !
CAA-Québec est à la recherche d’un(e) analyste financier(ère) FP&A pour rejoindre l’équipe d’Aurélie, directrice principale – Finances FP&A, une leader passionnée qui valorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et les idées qui font avancer les choses.
Dans ce rôle, tu participeras à de nombreux projets stimulants : créer des outils d’évaluation, développer des indicateurs de performance, analyser les coûts des projets, préparer le budget annuel… et bien plus encore. Tu auras l’occasion de contribuer concrètement à la prise de décisions stratégiques tout en évoluant dans une équipe collaborative.
Tu veux faire partie d’une organisation qui a du cœur, des valeurs solides et qui évolue constamment ? On a hâte de te rencontrer !
Ce poste régulier de 35 heures par semaine est en télétravail hybride et la personne peut être basée à Québec ou Montréal.

Travaille avec cœur dans l’équipe d’Aurélie :

• Analyse les états financiers et recommande des stratégies, alignées sur les enjeux du secteur.
• Développe des stratégies d’évaluation et de suivi de la performance financière des différentes lignes d’affaires.
• Propose et mets en place des indicateurs de performance, définis des cibles et mesure les résultats.
• Participe à l’évaluation financière de différentes stratégies.
• Évalue les coûts des projets, analyse le retour sur investissement et recommande des initiatives d’optimisation financière.
• Suis l’évolution de la situation financière des filiales et soulève les mesures correctives à prendre, au besoin.
• Participe à la préparation des budgets annuels, aux prévisions et à l’analyse des écarts budgétaires pour les différents centres de coûts.
• Contribue à l’implantation d’outils de planification financière.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons :

• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations)
• Vacances avantageuses et possibilité d’achat de congés supplémentaires
• Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec
• Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres.

• Détenir un baccalauréat en administration, en sciences comptables ou en finances
• Minimum de 8 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Détenir un titre CPA ou CFA
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse, avec facilité à résoudre des problèmes
• Autonomie et curiosité intellectuelle
• Sens de l’organisation et orientation vers le service à la clientèle
• Esprit d’équipe, initiative et facilité à communiquer
• Leadership démontré, avec aptitude à planifier, organiser et livrer dans les délais
• Compétences interpersonnelles développées et capacité à collaborer efficacement
• Vision stratégique axée sur les résultats et l’action
• Bonne maîtrise des outils d’analyse et de gestion des données (Power Pivot, Power Query, Power BI)

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.
Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
Viens joindre tes initiales aux nôtres.
caaquebec.com/fr/carrieres

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