Analyste M&A H/F - Alternance at EVORIEL

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 May, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Monitoring, Market Screening, Target Identification, Financial Analysis, Modeling, M&A Execution, Transactional Documentation Analysis, Data Room Management, Negotiation Tracking, Synthesis Notes Drafting, Presentation Drafting, Autonomy, Rigor, Curiosity, Adaptability, Initiative

Industry

Real Estate

Description

Description de l'entreprise Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Description du poste Assurer une veille stratégique et sectorielle, réaliser le screening et les études de marché des entreprises cibles ou concurrentes ; Identifier des cibles de croissance externe en fonction de critères définis ; Analyser les dimensions stratégiques et financières ; Rédiger des supports (notes de synthèse et présentations pour la direction générale du Groupe) ; Évaluer des entreprises et réaliser des modélisations ; Participer à l’exécution des processus de fusions & acquisitions (analyser la documentation transactionnelle, élaborer et gérer la data room, suivre les négociations, etc.) ; Réaliser d’autres missions ad hoc en fonction des besoins. Qualifications Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 en finance, issu d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire ; Justifier d’une première expérience au sein d’une équipe Transaction Services ou M&A en banque d’affaires, cabinet de conseil, fonds d’investissement et/ou au sein d’un département M&A en entreprise ; Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) ; Disposer d’un très bon niveau d’anglais ; Posséder d’excellentes capacités relationnelles ; Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité, d’adaptabilité et d’un sens de l’initiative. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Responsibilities

The role involves conducting strategic and sectorial monitoring, screening, and market studies for target or competing companies, as well as identifying external growth targets based on defined criteria. Responsibilities also include analyzing strategic and financial dimensions, drafting management presentations, performing company valuations, modeling, and participating in the execution of M&A processes.