Analyste qualité – Conformité des candidatures at Exposant 3

Manila, Abidjan, Côte d'Ivoire -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 May, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Attention To Detail, Rigor, Compliance, Organization, Autonomy, Communication, French Language, English Language, CV Review, Client Presentation, Recruitment Collaboration, Quality Assurance, Analytical Skills, Problem Solving, Document Structuring, Information Validation

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Analyste qualité – Conformité des candidatures Marchés publics | Québec 📍 Localisation : Télétravail 🕒 Temps plein 📅 Entrée en poste : Dès que possible À propos d’Exposant 3 Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée dans les marchés publics québécois, en gestion des affaires et technologies de l’information. Notre croissance repose sur : des processus solides, des rôles clairs, une exigence élevée de qualité, et une vision profondément humaine de la performance. Chez nous, la performance repose sur la puissance de l’humain Exposant 3 : La puissance de l’individu : ton engagement est reconnu et valorisé La puissance de l’équipe : entraide, collaboration et succès partagés La puissance de l’entreprise : une vision claire et des objectifs ambitieux Le Rôle Nous accompagnons principalement des organisations publiques dans leurs projets numériques et organisationnels, avec une approche rigoureuse, humaine et orientée résultats. Dans notre contexte, la qualité n’est pas une option. Chaque candidature envoyée à un client doit être parfaitement conforme, claire, cohérente et irréprochable. C’est pourquoi nous créons un rôle clé : Analyste qualité – Conformité des candidatures 🎯 Mission principale Assurer la conformité, la qualité et la cohérence des candidatures transmises à nos clients. Vous êtes la personne sur qui l’on s’appuie pour dire, sans hésitation : 👉 « Cette candidature est conforme, complète et prête à être envoyée. » Votre rôle est central dans notre chaîne de valeur : vous êtes le dernier rempart qualité entre le travail de sourcing/recrutement et l’envoi au client. 🧾 Responsabilités principales ✅ Vérification de la conformité des candidatures Analyser en détail les demandes clients (exigences, critères obligatoires, attentes). Vérifier que chaque CV répond précisément aux exigences demandées (ni plus, ni moins). Identifier les écarts, incohérences ou informations manquantes. Valider que les candidatures respectent les règles formelles (années d’expérience, technologies, rôles, contexte). ✅ Révision, reformulation et mise en qualité des CV Relire, corriger et reformuler les CV pour améliorer la clarté, la cohérence et la qualité rédactionnelle. Uniformiser la structure et la présentation des CV selon nos standards internes. S’assurer d’une maîtrise parfaite du français, sans fautes ni approximations. Améliorer la lisibilité pour des lecteurs clients non techniques ou décisionnels. ✅ Préparation des dossiers de présentation clients Remplir et structurer les documents de présentation des candidats à destination des clients. Vérifier la cohérence entre le CV, la fiche candidat et la demande client. S’assurer que les documents transmis sont complets, propres et professionnels. ✅ Collaboration avec l’équipe recrutement Interagir avec les recruteurs pour obtenir les informations manquantes ou clarifier certains éléments. Poser les bonnes questions, au bon moment, avec précision. Faire des retours clairs, factuels et orientés qualité. 👤 Profil recherché Nous recherchons une personne qui aime le travail parfait, qui prend du plaisir à vérifier, structurer, corriger et améliorer. 🎯 Compétences et qualités essentielles Attention au détail exceptionnelle (vraiment). Goût prononcé pour la rigueur, la conformité et le travail bien fait. Capacité à suivre des règles, des critères précis et des processus structurés. Excellente organisation et méthode de travail. Autonomie, fiabilité et constance dans la qualité. Excellente communication écrite. 🌍 Langues Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) – obligatoire. Capacité à travailler en anglais : atout, non obligatoire. 💡 Atouts (non obligatoires) Connaissance des métiers IT ou du développement applicatif. Expérience en recrutement, RH ou environnement de soumission. Capacité d’apprentissage rapide et éthique de travail irréprochable. 👉 Aucune expérience spécifique requise si la rigueur, la logique et l’envie d’apprendre sont là. Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un rôle clé où la qualité fait réellement la différence ✔ Une entreprise en croissance, humaine et exigeante sur ses standards ✔ Télétravail et autonomie dans l’organisation du travail ✔ Une équipe qui valorise la précision, la fiabilité et le professionnalisme ✔ Un environnement où votre sens du détail sera reconnu et apprécié https://www.exposant3.com/carriere Processus de sélection Pour optimiser notre processus de recrutement, nous avons mis en place un test de sélection qui nous aide à identifier les profils correspondant le mieux aux exigences du poste. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail contenant le lien du test à compléter. Seuls les candidats atteignant un score suffisant seront invités à une entrevue.

Responsibilities

The main responsibility is to ensure the compliance, quality, and coherence of applications submitted to clients. This includes verifying client requests, reviewing CVs, and preparing client presentation documents.