Antitrust Compliance Specialist (m/f/diverse) ContiTech - REF849N at Continental

Hanover, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Antitrust Law, Compliance Management, Risk Assessment, Legal Drafting, Training Development, Internal Controls, Audit Coordination, Intercultural Competence, Microsoft Office, German Language, English Language

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Company Description Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten. ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Job Description Als Antitrust Compliance Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres globalen Compliance-Programms mit Schwerpunkt Kartellrecht. Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Teams und Stakeholdern zusammen, treiben globale Initiativen voran und unterstützen den Ausbau einer nachhaltigen Compliance-Kultur innerhalb der Organisation. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Programms von ContiTech, insbesondere im Bereich Kartellrechts-Compliance Identifikation von Möglichkeiten zur weiteren Stärkung des Kartellrechts-Compliance-Programms durch enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Regionen Weiterentwicklung des Konzepts für Verbands- und Gremienaktivitäten sowie zentrale Ansprechperson für diesbezügliche Anfragen und Fragestellungen aller relevanten Stakeholder. Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Konzernrichtlinien und Compliance-Vorgaben im Bereich Kartellrecht Steuerung und Koordination des Rollouts globaler Kartellrechts-Initiativen Entwicklung von Schulungsinhalten zu kartellrechtlichen Themen und weiteren präventiven Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Durchführung von Kartellrechts-Trainings für sämtliche Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen von ContiTech Konzeption und Implementierung weiterer Risikominderungsmaßnahmen, beispielsweise interner Kontrollen und Überwachungsaktivitäten Weiterentwicklung des globalen Kartellrechts-Risikobewertungsprozesses sowie zentrale Ansprechperson für kartellrechtliche Fragestellungen Leitung von „Lessons Learned“-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Wirksamkeit des Compliance Management Systems (CMS) Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Best Practices, Branchentrends und weiterer Compliance-relevanter Themen Entwicklung und kontinuierliche Pflege eines globalen Konzepts zum Wissensaustausch im Bereich Kartellrechts-Compliance Koordination und Begleitung externer Audits des ContiTech Compliance-Programms Qualifications Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise als Volljurist/in, Syndikusrechtsanwält/in oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kartellrecht und/oder Compliance-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer Wirtschaftskanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Anti-Geldwäsche (AML) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Hohe interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen und internationale Unternehmensstrukturen hinweg Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gelegentliche internationale Reisebereitschaft Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Additional Information Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmöglichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr... Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Referral Bonus : No Leadership Level: Leading Self Legal Entity: ContiTech Deutschland GmbH (0003) Working Time: Full Time

Responsibilities

The role involves developing and improving the global antitrust compliance program and managing risk assessment processes. Key duties include creating corporate guidelines, conducting trainings, and coordinating external audits.