Unternehmensbeschreibung
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.

Stellenbeschreibung

• Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO und PS
• Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS
• Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen
• Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen
• Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischer Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA
• Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern
• Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key Usern

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globaler Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
• Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung der Module SAP CO und PS im R3 und S/4HANA, ergänzt um Kenntnisse in angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI
• Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc.
• Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen
• Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/ Projektcontrolling
• Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise der Automotivbranche
• Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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