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Apprendista Risorse Umane – Settore Distribuzione Organizzata at FAME INC
Chiavari, Liguria, Italy -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Aug, 26

Salary

1350.0

Posted On

24 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Recruitment Support, CV Screening, Personnel Administration, Contract Preparation, Attendance Monitoring, Microsoft Office, Organizational Skills, Communication Skills, Problem Solving, Confidentiality, Teamwork

Industry

Description
Gruppo operante nella distribuzione organizzata seleziona un/una Apprendista Risorse Umane da inserire all’interno del proprio organico. La risorsa supporterà la Direzione e il team HR nelle attività di gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze pratiche sul processo HR e sulla gestione organizzativa aziendale. Attività previste: Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui; Assistenza nella predisposizione dei contratti di lavoro e nelle pratiche di assunzione, proroga e cessazione; Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale aziendale; Supporto alla Direzione nella pianificazione e organizzazione del personale; Collaborazione con il consulente del lavoro per adempimenti normativi e amministrativi; Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR secondo la normativa vigente. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o discipline affini; Interesse a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali); Capacità organizzative e comunicative; Riservatezza, precisione e attitudine al problem solving; Voglia di imparare e capacità di lavorare in autonomia e in team. Offerta: Contratto di apprendistato con formazione sul campo; Orario full time: dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00.
Responsibilities
The role involves supporting the HR team in recruitment processes, including job postings and interview organization. Additionally, the apprentice will handle personnel administration, contract management, and attendance monitoring.