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Apprendista Risorse Umane - Settore Distribuzione Organizzata at SBM Group

Verona, Veneto, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Jun, 26

Salary

1300.0

Posted On

24 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, Recruitment Process, CV Screening, Contract Preparation, Hiring Practices, Attendance Monitoring, HR Management Software, Regulatory Compliance, Documentation Archiving, Office Suite, Organizational Skills, Communication Skills, Problem Solving, Teamwork

Industry

Description

Gruppo operante nella distribuzione organizzata seleziona un/una Apprendista Risorse Umane da inserire all’interno del proprio organico. La risorsa supporterà la Direzione e il team HR nelle attività di gestione e amministrazione del personale, acquisendo competenze pratiche sul processo HR e sulla gestione organizzativa aziendale. Attività previste: Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui; Assistenza nella predisposizione dei contratti di lavoro e nelle pratiche di assunzione, proroga e cessazione; Monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale aziendale; Supporto alla Direzione nella pianificazione e organizzazione del personale; Collaborazione con il consulente del lavoro per adempimenti normativi e amministrativi; Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR secondo la normativa vigente. Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o discipline affini; Interesse a sviluppare una carriera nelle Risorse Umane; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali); Capacità organizzative e comunicative; Riservatezza, precisione e attitudine al problem solving; Voglia di imparare e capacità di lavorare in autonomia e in team. Offerta: Contratto di apprendistato con formazione sul campo; Orario full time: dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00. Sede di lavoro: Verona.

Responsibilities

The role involves supporting the HR team and management in personnel administration, including managing the recruitment process from posting ads to screening CVs and organizing interviews. Responsibilities also cover assisting with employment contracts, monitoring attendance, and collaborating with labor consultants for administrative compliance.