Apprenti(e) Assistant(e) Key Account Manager H/F/N at Bosch Group

Saint-Ouen-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Product Launches, Sales Strategy, Key Account Management, Commercial Meetings Preparation, Sales Force Coordination, Sales Tracking, Promotional Operations Tracking, Forecasting, Internal Newsletter Creation, Commercial Challenges Management, Competitive Intelligence, Price Mapping, Commercial Negotiations, Teamwork, Autonomy, Communication

Industry

Software Development

Description

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l’enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l’une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 417 900 personnes et réalise un chiffre d’affaires annuel de 90,3 milliards d’euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. En 2024, avec un effectif d’environ 5 500 collaborateurs, Bosch France a réalisé un volume d’affaires de plus de 2.8 milliards d’euros sur le territoire national. Pour l'activité biens de consommation, le site de Saint-Ouen commercialise les produits d'outillages électroportatifs, électroménager, outils de jardin des marques Bosch, et de mini-outillage Dremel. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Grand Compte , vous participez à la mise en place de la stratégie commerciale de Bosch Outillage en France. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Produit / Promos Lancements des produits : élaboration des présentations produits en vue des référencements en centrales. Interface entre les clients et force de vente : préparation des réunions commerciales et coordination avec la force de vente. Suivi de l'introduction des nouveautés et des plans d'affaires clients. Suivi et analyse des ventes. Suivi opérationnel au quotidien : suivi des opérations promotionnelles, forecast, mise à jour des fiches enseignes. Collaboration avec les différents services internes (logistique, marketing, service commercial, etc.). Autres missions Préparation, participation et animation des salons. Gestion et suivi des relations avec les clients. Conception et diffusion de la newsletter interne destinée à la force de vente, incluant la mise en place et le suivi de challenges commerciaux. Réalisation d’une veille concurrentielle : mapping des prix, relevés tarifaires et visites terrain. Participation aux négociations commerciales avec les clients. Qualifications Profil et compétences : De formation bac +4/5 en école de commerce ou université, vous avez un 1er stage réussi dans la conduite de projets commerciaux ou marketing. Vous avez une bonne maîtrise de PowerPoint et d'Excel. À l’aise dans le travail d’équipe, vous faites également preuve d’une réelle autonomie. Ouvert(e) et adaptable, vous êtes à l'aise pour travailler et communiquer avec différents profils et services. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes force de proposition, savez prendre des initiatives et faire preuve de créativité. Informations complémentaires Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage. Alternance à partir de juillet, août ou septembre 2026. Durée : 1 ou 2 ans. Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature. La grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d’intéressement. Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport. Restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur. Une prime repas vous est versée durant de votre formation école. Télétravail possible sous certaines conditions. Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc…). Le Bureau des Stagiaires et Alternant(e)s #BDSA vous propose des activités de loisirs, de sport et de développement afin d’animer la communauté d’étudiant(e)s de notre entreprise. 🙂🤝 Nos apprenti(e)s et stagiaires recommandent à 95,8% notre entreprise auprès des étudiant(e)s d’après l’enquête HappyTrainees 2025. 🏆 N’hésitez pas à visiter notre page publique : https://choosemycompany.com/fr/bosch-france-siege/trainees/fr/resultats-certifies ✅ Lors du #CES2021, ✅ Sur l'ensemble de ses 400 sites dans le monde, Bosch a atteint depuis 2020 l’équilibre entre ses émissions propres et l’usage de crédits de compensation dans les scopes 1 et 2 🍃 🍃🎯 #Bosch se fixe un nouvel objectif en prévoyant une réduction de 15% des émissions du scope 3 d'ici 2030 🌍 Venez rejoindre une entreprise qui agit pour le climat #agirpourleclimat. #letsberemarkable #joinbosch #boschcarrieres #bosch Legal Entity: Robert Bosch (France) SAS

Responsibilities

The apprentice will participate in implementing Bosch Power Tools' commercial strategy in France, focusing on product launches, preparing commercial presentations for referencing in central purchasing offices, and coordinating with the sales force. Key tasks also include daily operational follow-up of promotions, sales analysis, managing customer relationships, and preparing for trade shows.