Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Délè at JYSK

Delémont, Jura, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Jan, 26

Salary

1500.0

Posted On

06 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Retail Management, Customer Service, Sales, Team Collaboration, Stock Management, Leadership, Responsibility, Communication, Reliability, Competitiveness

Industry

Retail

Description

Description du poste Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer💪 Tu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons ! 🙋 VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS Tu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous : Un salaire très attractif : En 1ère année d'apprentissage : 1'000 CHF En 2e année d'apprentissage : 1'200 CHF En 3e année d'apprentissage : 1'500 CHF Un 13e salaire Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles. Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities Une formation de base solide et reconnue Des formateurs/trices motivés qui te traitent d'égal à égal De grandes chances d'embauche après la formation Excursions entre les apprentis De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers Une grande culture d'entreprise Découvre ici plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatrice EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION 1ère année de formation Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse. Tu découvres les routines en filiale. Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients. 2e année de formation Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale. Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente. Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers. 3e année de formation Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d'un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio. Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader. Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage. LES PRÉ-REQUIS Tu as terminé ta scolarité obligatoire Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle. Tu es fiable et serviable Tu es un vrai compétiteur POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI ! Informations complémentaires À propos de nous Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays. Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce. Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.

Responsibilities

The apprentice will participate in a structured training program that includes learning retail routines, taking on responsibilities in the store, and preparing for the final exam. They will also gain insights into management tasks and assume responsibility for a department.