Apprenti(e) People & Culture - Paie & Administration at Accor

Issy-les-Moulineaux, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

30 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Management, Personnel Administration, Team Spirit, Interpersonal Skills, Communication Skills, Organizational Skills, Autonomy, Attention to Detail

Industry

Hospitality

Description

Description de l'entreprise A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entrer dans un lieu chargé d’histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps. Votre futur terrain de jeu : Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness. Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirées du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 250 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de séminaires et banquets viennent compléter l'offre du Domaine. Description du poste Vos futures missions : · Administration du personnel : Création des dossiers des collaborateurs à la suite de l’embauche, suivi des dossiers, gestion des formalités d'arrivées et de départs et des diverses demandes quotidiennes, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bords sociaux, mise à jour du registre unique du personnel et des éléments règlementaires (titres de séjour, période d’essai, vérification des planning…), traitement des demandes administratives quotidiennes des collaborateurs. · Paie : saisie de l’ensemble des variables sur le logiciel en respectant le calendrier de paie, participation au contrôle mensuel et suivi administratif lié à la paie, mise à jour des données des collaborateurs. · Formation : suivi administratif et participation à la mise en œuvre des programmes de formation. · Recrutement et communication interne : participation aux recrutements et à la communication interne. Qualifications Parlons de vous : · Appétence pour la gestion de la paie et l’administration du personnel · Attentif(ve) aux autres et à l’environnement qui vous entoure : vous avez à cœur d’accueillir et d’intégrer les collaborateurs comme il se doit, de répondre à leurs demandes et questions tout au long de leur parcours au Domaine. · Doté(e) d’un solide esprit d’équipe et d’un sens du relationnel aiguisé : vous êtes un élément moteur au sein d’une équipe, vous cultivez la bienveillance et l’ouverture d’esprit. · Excellente aptitude à communiquer : vous êtes très à l’aise à l’oral, vous attachez beaucoup d’importance aux relations humaines. · Excellentes compétences organisationnelles : vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets en même temps, de vous organiser de façon sérieuse dans vos tâches quotidiennes, tout en faisant preuve d’autonomie progressive. · Disponible à compter de septembre 2026. Informations complémentaires Vos avantages : Indemnités nourriture mensuelles 13ème mois après 2 mois d’ancienneté Remboursement transport 75% Forfait mobilité durable de 500€ par an Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture Cafétéria avec frigo connecté Picard Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50% Participation Prime de cooptation de 400€ Epargne salariale Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Catégorie: Talent & Culture Type d'emploi: Apprentissage Type de Contrat: Temps Plein

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves personnel administration, including managing employee files and payroll processing. Additionally, it includes supporting training programs and participating in recruitment and internal communication.