Apprenti.e RH (H/F) at Dealinka

Anzin, Upper France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruitment, Onboarding, Payroll administration, Administrative support, Training management, Employer branding, Quality of life at work, Microsoft Office, Communication skills, Confidentiality, English proficiency

Industry

Environmental Services

Description

DEALINKA recherche un.e alternant.e RH en apprentissage pour Septembre 2026. Qui sommes-nous ? Basée à Valenciennes, dans les Hauts de France, Dealinka est la jeune entreprise qui bouscule les codes ! Fondée en 2023, la société propose plusieurs solutions pour les entreprises souhaitant gérer leurs stocks dormants et invendus de manière responsable : Don aux associations : en offrant des produits neufs ou en bon état à des organisations caritatives, tout en garantissant la conformité avec la loi AGEC. Recyclage et réemploi : en collaborant avec des entreprises de recyclage et des organismes de réemploi pour assurer une utilisation responsable et durable des produits. Services sur mesure : en adaptant ses solutions aux besoins spécifiques de chaque entreprise Chez Dealinka, nous sommes guidés par des valeurs fortes : Responsabilité, solidarité, innovation et ambition. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, stimulante avec un impact réel sur l'environnement et la société, et que vous souhaitez vous dépasser dans un challenge perpétuel, rejoignez notre équipe et participez à cette aventure qui fait vraiment la différence ! Le poste Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, Amélie, vous participerez activement à la gestion RH opérationnelle et quotidienne et contribuerez aux projets stratégiques du service. Vos principales missions Gérer les absences, pointages ; préparer les EVP pour faciliter le traitement de la paye ; Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiens) en compagnie de Céline, chargée de recrutement ; Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés) Participer à la gestion de la formation et au suivi des compétences Contribuer aux projets RH transverses (marque employeur, QVT) Apporter un support à la RRH sur des sujets variés selon l’actualité du service Profil recherché Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines Vous recherchez une alternance d’une durée d’un an à partir de septembre 2026 Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel Discrétion et sens de la confidentialité indispensables Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Une première expérience en alternance RH est un plus Anglais opérationnel et professionnel exigé Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante au cœur d’une entreprise en croissance Un accompagnement de proximité avec la RRH Des missions variées et responsabilisantes Une équipe bienveillante et dynamique Notre processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec notre chargée de recrutement 1 test Assess First 2° échange en physique avec la RRH 3° RDV avec le DRH Des tests d’orthographe ou en lien direct avec le poste à pourvoir peuvent être mis en place. Si cette annonce vous intéresse, n’attendez plus et postulez !

Responsibilities

The apprentice will assist with daily operational HR tasks including payroll preparation, recruitment processes, and employee onboarding. They will also contribute to strategic HR projects such as employer branding and quality of life at work initiatives.