APPRENTI(E) RH H/F - STAGE / APPRENTISSAGE at Groupement Les Mousquetaires

Garancières-en-Beauce, Centre, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Apr, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Temporary Staffing Management, Time Management Software, Administrative Support, Labor Law, Data Entry, Reporting, Document Management, Microsoft Office, Payroll Administration, Workplace Quality of Life, Compliance, Record Keeping, Communication

Industry

Retail Groceries

Description

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Pour assurer leur logistique, les enseignes Bricomarché, Brico Cash et Bricorama peuvent compter sur le professionnalisme de notre filiale dédiée : ITM Logistique Equipement de la Maison International (ITM LEMI). Ses 700 collaborateurs sont répartis sur 4 bases logistiques et un établissement de transport. Il n'en faut pas moins pour traiter plus de 30 millions de colis par an ! Description du poste Nous recherchons, pour la rentrée prochaine en alternance, un(e) étudiant(e) qui accompagnera le service RH sur les missions suivantes : Gestion de l’intérim : recueil des besoins auprès des managers après validation de la Direction, passation des commandes, collecte des documents obligatoires (CACES, visites médicales), intégration des intérimaires, enregistrement des demandes d’achat, vérification des contrats, suivi et saisie des heures, suivi comptable, mise à jour des tableaux de bord et gestion des délais de carence. Administration de l’outil de gestion des temps : création et mise à jour des profils, délivrance des badges, traitement des anomalies, contrôle et fiabilisation des données, gestion des absences. Mise à jour et conformité des panneaux d’affichage : veille régulière à la présence et à l’actualisation des documents réglementaires obligatoires. Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) et gestion des affiliations mutuelle et prévoyance. Gestion et suivi des dossiers des prestataires de services, avec mise à jour semestrielle des documents administratifs. Application et suivi de la politique de transport en vigueur au sein de l’entreprise. Participation à l’animation de la politique de Qualité de Vie au Travail (QVT), ainsi qu’au suivi des formations et des stagiaires. Gestion administrative du service RH : traitement du courrier entrant et sortant, classement, archivage (PeopleDoc), et organisation documentaire. Gestion des commandes de fournitures pour le service. Qualifications Préparation d'un Master 1 ou 2 Utilisation du Pack Office, des logiciels internes (paie et GTA) et des normes rédactionnelles Connaissances en droit du travail et gestion des RH Être organisé(e), rigoureux (se) et autonome Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion Informations complémentaires Vous devez impérativement être véhiculé car notre Etablissement n’est pas desservi par les transports en commun. Type de contrat: Alternance

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

The intern will support the HR department with temporary staffing management, time tracking, and administrative tasks. They will also assist in maintaining regulatory compliance, managing service provider documentation, and promoting workplace quality of life initiatives.