Apprenti Juriste droit social H/F at Acorus

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

27 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Legal Research, Individual Relations, Collective Relations, Labor Law, HR Law, Legal Drafting, Advisory, Compliance, Rigor, Reactivity, Organization, Service Orientation, Interpersonal Skills, Writing Skills

Industry

Construction

Description

A PROPOS DE... 👋 Bienvenue dans l'univers d'Acorus ! Si tu cherches un emploi stimulant et engagé, tu es au bon endroit 🤩. Nous sommes passionnés par l'éco-rénovation depuis 1996, avec plus de 1750 salariés et 17 agences en France. Notre succès repose sur l'expertise et l'engagement de notre équipe, dédiée à la préservation de la planète et à la rénovation de la vie de nos clients. 🍀 Notre engagement environnemental est réel : nous utilisons des techniques et des matériaux écologiques pour réduire l'impact environnemental et économiser de l'énergie 🌎. Notre politique RSE ambitieuse couvre tous les aspects de notre activité, y compris la formation de nos salariés. Chez Acorus, tu rejoins un environnement de travail collaboratif et participatif, où tu pourras développer tes compétences et contribuer à notre succès. Intéressé(e) ? La suite est juste en dessous 😎. L'OPPORTUNITE... Nous recherchons donc pour notre agence de Croissy Beaubourg un(e) Juriste H/F pour intervenir en droit social. Démarrage souhaité : Rentrée de septembre 2026. 🤝Tu seras rattaché(e) à Adeline, responsable du service juridique et tu auras Audrey, Maeva et Florent comme super collègues 🤙. Tu interviendras essentiellement sur des sujets de droit social d’entreprise et seras notamment chargé(e) de : - Relations individuelles ✅ : Participer à la gestion des dossiers individuels : procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, démissions, fin de période d'essai, Assurer la veille juridique sur l’ensemble des sujets de droit social et RH, Répondre aux questions et conseiller les opérationnels sur toutes les questions relevant du droit social. - Relations collectives ✅ : Participer aux relations sociales (préparation des dossiers et des réunions périodiques avec les instances représentatives du personnel, assister aux réunions), Mettre à jour la base de données économiques et sociales. - Divers ✅ : Rédaction de courriers divers (réponse aux salariés, aux organismes externes tels que l'inspection du travail, l'URSSAF, etc. Participer à la rédaction des documents internes tels que notes d'information, décisions unilatérales, Participer à la mise à jour des différentes procédures existantes et documents types utilisés au sein de la société, Participer à des projets transverses en lien avec les équipes RH et autres services supports. TON PROFIL... Nous recherchons une personne d'un niveau Bac+5. Ta rigueur, ta réactivité et ton sens de l'organisation constitueront des atouts indispensables pour réussir dans cette alternance. Si tu es motivé(e) avec un excellent sens du service alors n'hésite pas à postuler ! Tu ne seras pas déçu(e) 🤩.Un excellent relationnel et des qualités rédactionnelles sont indispensables. 😎 En rejoignant notre entreprise, tu bénéficieras de : Téléphone Mutuelle Tickets restaurant Primes de participation et d'intéressement Rosaly : un outil qui te permettra de piloter toi même ta rémunération Nous sommes résolument engagés dans une politique d'inclusion et d'accessibilité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsibilities

The role involves handling individual labor law matters such as dismissals and conventional terminations, alongside managing collective relations, including preparing for meetings with employee representative bodies. Responsibilities also include legal monitoring, advising operational staff, drafting various correspondence, and participating in cross-functional projects with HR.