Apprenticeship - Employer Branding & Social Media Assistant (Septembre 2026 at boston consulting group

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

17 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Employer Branding, Social Media Management, Content Creation, Community Management, Digital Marketing, Copywriting, Performance Reporting, English Proficiency, Canva, InShot, iMovie, Instagram, LinkedIn, TikTok

Industry

Business Consulting and Services

Description

Who We Are Étudiant(e) en école de commerce, IEP ou université, vous recherchez un environnement de travail stimulant ? Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre et de travailler au sein d’équipes internationales et diversifiées ? Vous êtes à la recherche d’une expérience qui soit un véritable tremplin pour votre vie professionnelle et votre développement personnel ? Rejoignez nos équipes BCG à Paris en Alternance ! Cabinet leader du conseil en stratégie en France, nous accompagnons depuis plus de 60 ans les équipes dirigeantes de nos clients dans la résolution de leurs problématiques les plus complexes, notamment sur les principaux défis du monde de demain : climat & environnement ainsi que digital & intelligence artificielle. Avec plus de 100 bureaux présents dans 50 pays, nous servons parmi les entreprises et organisations les plus influentes du monde. Sur le marché français, le bureau Paris et ses 1300 collaborateurs jouent un rôle clef dans l’innovation et le développement international du BCG. Soutenus par une croissance régulière et un portefeuille d’activité équilibré, nous travaillons pour des clients de tout secteur : biens de grande consommation ou biens industriels, finance, assurance, énergie, santé ou encore télécommunications. Composée de plus de 300 personnes à Paris, la Business Services Team joue un rôle essentiel dans le soutien à l'activité du BCG. Au sein de nos différentes fonctions supports, nos BCGers travaillent quotidiennement et en étroite collaboration avec les équipes de consultant(e)s. What You'll Do Au sein de l’équipe recrutement, le pôle Employer Branding & Social Media a pour objectif le développement de l’attractivité du BCG pour ses futurs talents. Rattaché(e) à la responsable marque employeur, vous aurez pour missions de : Participer au déploiement et à la mise à jour régulière de nos canaux de communication en ligne : compte Instagram @bcginfrance, page Welcome to the Jungle et nos pages carrière locales En lien avec les équipes à Paris, concevoir et produire des contenus digitaux innovants (témoignages, stories, vidéos, réels, podcast…etc) adaptés à notre ligne éditoriale Participer à la construction d’un reporting pour suivre les indicateurs de performance et de notoriété de notre présence en ligne (abonnés, impressions, engagement…etc) Contribuer à nos projets Recrutement et Marque Employeur tout au long de l’année : événements de recrutement, organisation de shooting photo LinkedIn, annonce des arrivées…etc Mener une veille active sur les initiatives digitales marque employeur innovantes et les tendances sur les réseaux sociaux Tout au long de votre apprentissage, vous serez accompagné(e) par votre manager pour monter en compétences et acquérir les fondamentaux du métier. En fonction de votre niveau d’autonomie et d’initiatives, vous pourrez être amené(e) à évoluer au-delà de votre fiche de poste en participant par exemple à l’organisation de nouveaux projets. What You'll Bring Vous préparez une formation en Bac+5 avec une spécialisation Marketing ou Communication Vous avez idéalement une première expérience en marque employeur, création de contenu ou community management Vous maitrisez l’utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok…) et êtes à l’aise avec les outils de création de contenus digitaux (inShot, Canva, iMovie…) Vous êtes en veille permanente sur les tendances en ligne et faites preuve de créativité pour proposer de nouvelles idées de contenu Vous êtes parfaitement à l’aise en communication orale comme écrite et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles Organisé(e) dans votre travail, vous faites preuve de rigueur et savez travailler en autonomie et sur plusieurs sujets à la fois Vous maitrisez l’anglais et êtes à l’aise pour travailler dans un environnement international Encadré(e) par votre manager et mentoré(e) au quotidien par votre équipe, vous avez l’opportunité de vous développer et de monter en compétences progressivement. Vous bénéficiez également tout au long de parcours au BCG, d’un suivi par notre équipe RH et d’une offre de formation adaptée à nos stagiaires et apprenti(e)s. Additional info Notre processus de recrutement : Entretien RH en visio Entretien métier avec la responsable marque employeur Etude de cas maison Entretien avec la directrice du recrutement à Paris Pourquoi nous rejoindre : Un cadre de travail idéal pour apprendre et se développer : 🥇 BCG cabinet leader sur le marché 🤓 Une formation sur-mesure à l’arrivée 🚀 Un véritable tremplin professionnel en début de carrière 🌏 L’occasion de travailler dans un environnement international De nombreux avantages au quotidien : 🏢 Des locaux flambants neufs à deux pas de l’Arc de Triomphe 🏋️‍♀️ L’accès gratuit à la salle de sport sur place 🥐 Petit-déjeuner, goûter et barista sur place tous les jours 🎉 Des événements bureau tout au long de l’année: Friday Drinks, Winter Party Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

Responsibilities

The role focuses on enhancing BCG's attractiveness to future talent by managing online communication channels and producing innovative digital content. Responsibilities include tracking performance indicators and supporting recruitment events and employer branding projects.