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Aprendiz de Pessoas & Cultura - Recursos Humanos at Accor

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Pacote Office, Canva, Recursos Humanos, Administração, Organização, Logística, Controle, EPI

Industry

Hospitality

Description

Descrição da empresa Por que trabalhar para a Accor? Somos muito mais do que um líder mundial em Hotelaria Sejam bem-vindos a rede que valoriza como você é. Você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor. Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS Descrição do emprego Desenvolver atividades como aprendiz na área de Recursos Humanos, prestando suporte na organização de prontuários de colaboradores, logistica de cartões de ponto, controle de fichas de EPI (Equipamentos de Proteção Individual) e ações para colaboradores Qualificações Pacote Office e Canva Desejável curso na área de RH ou Administração Informações Adicionais Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão: Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliaçpão de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo pessoas com deficiência

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Develop activities as an apprentice in the Human Resources area, providing support in organizing employee records and logistics of time cards. Control of PPE (Personal Protective Equipment) records and actions for employees.