Arbetsledare mekaniskt underhåll - Forsmarks Kraftgrupp at vattenfall

Forsmark, Uppsala County, Sweden -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Mar, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Work Management, Leadership, Planning, Technical Skills, Safety Issues, Mechanical Maintenance, Reactor Systems, Turbine Systems, Pumps, Valves, Heat Exchangers, Diesel Engines, Communication, Organization, Problem Solving

Industry

Utilities

Description

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Är du en trygg person som motiveras av ansvar och att leda mot gemensamma mål? Vi söker arbetsledare till mekaniskt underhåll på Forsmarks Kraftgrupp! Enhet Mekaniskt underhåll består av fem grupper - tre operativa och två ingenjörsgrupper - som tillsammans ansvarar för det mekaniska underhållet vid Forsmarks alla anläggningar. De nu aktuella tjänsterna som arbetsledare är placerade i en av de operativa grupperna som har fokus på Forsmark 3. Gruppens mekaniska och tekniska ansvarsområden är komponenter till reaktor- och turbinanläggningen samt deras hjälpsystem såsom pumpar, ventiler, värmeväxlare, dieselmotorer, tankar och övrig kringutrustning. Som arbetsledare kommer du att kunna utvecklas både som ledare och inom det aktuella teknikområdet. Här finns möjlighet att leda både större och mindre grupper och förutsättningar att utvecklas mot en roll som gruppchef, eller om intresse finns, en specialist- eller ingenjörstjänst. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter som arbetsledare: Förbereda, bereda, planera, fördela och leda gruppens dagliga arbete Fungera som kontaktperson, stöd och bollplank till medarbetare och andra berörda grupper under arbetets gång Leda inhyrd personal i enlighet med gällande lagar och föreskrifter Ansvara för att arbetet genomförs på ett säkert och arbetsmiljömässigt korrekt sätt Längre fram, när du är trygg i rollen så kommer även beredskapstjänstgöring att ingå. Kravspecifikation Du har: Erfarenhet av att arbeta med arbetsledning (mindre eller större grupper) och ett proaktivt arbetssätt Stort intresse för att arbeta med människor, planering, teknik, säkerhetsfrågor Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, arbetet innebär även kontakter som kräver engelska Körkort (B). Meriterande är: Erfarenhet av operativt mekaniskt underhåll, gärna i storskalig industriell arbetsmiljö Vidareutbildning inom teknik/mekanik/underhåll och ledarskap. Vi söker dig som är en engagerad ledare med potential, tillväxtorientering och som har god förmåga att samarbeta och kommunicera. Ditt möjliggörande ledarskap skapar förutsättningar för både medarbetare och hela gruppens gemensamma utveckling. I rollen som arbetsledare är det viktigt att du på ett tydligt och inspirerande sätt kan leda och motivera, samt fördela arbetsuppgifter som bidrar till att uppnå uppsatta mål. Vi värdesätter din förmåga att planera och organisera både ditt eget och gruppens arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Vi tror också att du är en stabil och trygg person som behåller lugnet, även i pressade situationer. Ytterligare information Placeringsort: Forsmark Kontaktpersoner För mer information om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Ronnie Krogestad, 073-381 45 22 eller arbetsledare Matilda Åkerlind, 070-392 31 90. Fackliga representanter är Anders Karlsson - Akademikerna, Ida Engvall Walther - Ledarna, Leo Lehtinen - SEKO och Dick Skattberg - Unionen, samtliga nås via växeltelefon, 0173-810 00. Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 april, 2026! Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor, du svarar på några inledande frågor och bifogar ditt CV, du behöver inte inkludera ett personligt brev. Har du frågor, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, vilket ger dig möjlighet att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Workplace type (LinkedIn): On-site Type of Employment (Career Site): Full-time only

Responsibilities

The role involves preparing, planning, distributing, and leading the mechanical maintenance group's daily work, while also serving as a contact person and support for employees and other involved groups. Responsibilities include leading hired personnel safely and correctly according to laws and regulations, with on-call duty expected later.