Area Manager - Kalimantan Selatan at Amartha

Pelaihari, South Kalimantan, Indonesia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

KPI Achievement, Portfolio Quality, SOP Compliance, Strategy Management, Operational Management, Administration Management, Infrastructure Management, Policy Enforcement, Staff Performance Management, HR Management, Expansion Execution, Audit Compliance, Sales Strategy, Marketing Strategy, Discipline, Communication

Industry

Financial Services

Description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi: Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya: Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik. Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang Pendidikan terakhir minimum Sarjana Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang Berpengalaman memimpin lebih dari 20 anggota tim Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target Mempunyai motor dan SIM C Bersedia mobile keseluruh area Kalimantan Selatan Kemampuan yang Dibutuhkan: Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan) Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim Gapok + Insentif Tunjangan Asuransi Kesehatan Jenjang Karir Asuransi kehilangan sepeda motor* Program Pinjaman Karyawan* Benefit Pernikahan* Benefit Kelahiran anak* Umroh untuk karyawan berprestasi*

Responsibilities

This role is responsible for the overall management and monitoring of Point Offices/Branches within the assigned area, ensuring all branch KPIs are met, including portfolio quality and growth targets. The manager must also oversee branch operations, staff management, compliance with SOPs, and successful execution of expansion strategies.