Area Retail Manager at Harper & Neyer

Málaga, Andalusia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

14 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Retail Management, Team Leadership, KPI Analysis, Visual Merchandising, Sales Strategy, Profitability Optimization, Staff Training, Strategic Planning, Customer Orientation, Fashion Industry Knowledge

Industry

Retail Apparel and Fashion

Description

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Area Retail Manager, serás la persona encargada de la gestión y mejora del rendimiento de nuestros puntos de venta a nivel nacional, asegurando la correcta implementación de las estrategias de la compañía. Tareas Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Analizar y optimizar la rentabilidad de las tiendas mediante el seguimiento de KPI's clave. Implementar estrategias comerciales y de visual merchandising para potenciar las ventas. Colaborar con los equipos de Retail, Visual Merchandising y Producto para alinear las estrategias en el punto de venta. Supervisar la formación y desarrollo de los equipos, para asegurar su evolución y crecimiento dentro de la compañía. Requisitos Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años como Area Manager en el sector de la moda. Perfil analítico y estratégico, con capacidad para interpretar datos de ventas y tomar decisiones basadas en ellos. Conocimiento en gestión de KPIs. Pasión por la moda y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y coche propio. Beneficios Serás miembro de la #HarperCrew y del equipo directivo desde el inicio, con visibilidad en el organigrama de Harper y participación en los cierres de resultados mensuales. Plaza de parking individual gratuita, con el coste asumido por la empresa. Flexibilidad horaria, tanto a la entrada como a la salida. Los viernes salimos entre las 13:00 - 14:00. Acceso a nuestras colecciones con descuento para empleados. Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales. Posibilidad de participar en Convenciones y Eventos del sector, con el coste asumido por Harper. Trabajar desde nuestras nuevas oficinas en el Parque Tecnológico. Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca. Actividades de Teambuilding. Fruta fresca todos los lunes.

Responsibilities

Manage and improve the performance of national points of sale while ensuring the implementation of company strategies. Lead and develop sales teams and optimize store profitability through KPI tracking and visual merchandising.