Area Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb Berlin at TMS Trademarketing Service GmbH

Offenbach am Main, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Direct Sales, New Customer Acquisition, Contract Negotiation, CRM Systems, Lead Generation, Market Analysis, Communication Skills, Self-Management, B2B Sales, Field Sales

Industry

Advertising Services

Description

Dein Job Für ein bundesweites spannendes Projekt im Paketdienst-Segment suchen wir dich als Außendienstmitarbeiter (m/w/d). In deinem Verantwortungsgebiet identifizierst du geeignete Standorte, überzeugst Entscheider:innen vor Ort und gestaltest so den erfolgreichen Aufbau unseres Projekts aktiv mit. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Standorte identifizieren: Du identifizierst und priorisierst geeignete Standorte wie Einzelhandel, Tankstellen, Apotheken und Nahversorger in deinem Verantwortungsgebiet – auf Basis einer strukturierten Versorgungslückenanalyse. Akquise vor Ort: Du übernimmst die eigenständige Akquisition und führst Vertragsverhandlungen mit Inhaber:innen, Filialleitungen und Entscheidungsträger:innen direkt vor Ort. Ziele erreichen: Du verantwortest die Erreichung definierter Akquiseziele, zum Beispiel Besuchsfrequenz, Abschlussquote und Standortqualität in deinem Gebiet. Pipeline pflegen: Du dokumentierst und pflegst deine Standort- und Vertriebspipeline zuverlässig in den eingesetzten CRM-Systemen. Kommunikation & Austausch: Du stimmst dich eng mit dem nationalen Vertriebsteam und der Projektleitung bei TMS ab. Warum du bei uns arbeiten solltest: Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Deine Stärken und Skills: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (idealerweise Direktvertrieb) oder in der Neukundenakquise mit. Kommunikationsstärke: Du trittst verhandlungssicher auf und überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen Geschäftspartner:innen. Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und mit einem klaren Blick für Ergebnisse. Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit innerhalb deines zugewiesenen Gebiets. Digitale Tools: Du bist sicher im Umgang mit gängigen digitalen Vertriebstools und nutzt CRM-Systeme strukturiert und zuverlässig. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Dein Ansprechpartner Recruiting: Oliver Barthel 0171/2824087 Referenznummer: KP1462 About us Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.

Responsibilities

Identify and prioritize suitable retail locations and gas stations based on supply gap analysis. Conduct on-site acquisitions and contract negotiations with decision-makers to build the project's network.