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Asistente de Recursos Humanos - La Libertad at SGS

Lima, Lima, Peru -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

25 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Labor Legislation, Microsoft Office, Personnel Administration, Attendance Control, IPERC, IAAS, Waste Management, First Aid, Effective Communication, Teamwork, Organization

Industry

Professional Services

Description

Descripción de la empresa SGS es la empresa líder mundial en inspección, verificación, pruebas y certificación. SGS es reconocida como la referencia mundial en calidad e integridad. Con más de 96.000 empleados, SGS opera una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios en todo el mundo. Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos responsable de brindar soporte operativo y administrativo a los procesos del área, asegurando el correcto control documentario, asistencia al personal y cumplimiento de las políticas internas de la organización. Entre sus principales funciones se encuentran: • Mantener actualizada la base de datos de los trabajadores. • Entregar documentación laboral como boletas de pago, CTS, gratificaciones y liquidaciones. • Brindar orientación y soporte en los procesos de afiliación del personal. • Controlar el ingreso y salida de los trabajadores. • Elaborar y administrar los tareos mensuales. • Brindar soporte directo al Jefe de Recursos Humanos en las actividades del área. • Cumplir con el Sistema Integrado de Gestión en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Requisitos • Bachiller en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración • Conocimiento teórico-práctico de legislación laboral vigente. • Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office. • Conocimiento en IPERC, IAAS y manejo de residuos. • Conocimiento en primeros auxilios. • Deseable experiencia en control de asistencia, tareos y administración de personal. • Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Responsibilities

Provide operational and administrative support for HR processes, including database maintenance and document delivery. Responsible for attendance control, monthly payroll reporting, and supporting the HR Manager.