Asistente de Seguridad Alimentaria - Arauca at Save the Children International

Arauca, Arauca, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Aug, 26

Salary

2641275.0

Posted On

29 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Community Work, Data Collection, KoboToolbox, CommCare, Food Security, Nutrition, Cash-Based Transfers, Child Protection, Microsoft Office, Intercultural Communication, Social Sensitivity, Humanitarian Principles

Industry

Non-profit Organizations

Description

TITULO DEL PUESTO: Asistente de Seguridad Alimentaria EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Arauca, Arauca Colombia. GRADO:(5) – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $2641275 POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: Como parte de estas responsabilidades, el titular del puesto apoyará el establecimiento de sistemas de protección infantil, promoverá una cultura de seguridad para los niños y garantizará que, si hubiera algún caso de niños que hayan sufrido daños potenciales (por parte de nuestro personal y/ o como resultado de nuestro trabajo), estos casos se identifiquen y traten de forma continua. El titular del puesto debe informar y responder a las intervenciones según lo determinen las responsabilidades relacionadas con la posición marcada en la Política de protección infantil. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: * Verificar la situación de vulnerabilidad de las familias, a través de la aplicación de encuestas a los hogares. * Identificar y reportar a través de los canales de comunicación cualquier sospecha de fraude en la comunidad o dentro de la organización. * Comprender, diligenciar y entregar correctamente los formatos de consentimiento informado, actas y demás documentos soporte. * Participar en las capacitaciones impartidas sobre los aplicativos y herramientas para el desarrollo de sus actividades. * Solicitar las herramientas para la recolección de información y garantizar su buen uso. * Entregar la totalidad de encuestas aplicadas a las familias asignadas, debidamente diligenciadas en las herramientas, asegurando la calidad de la información recolectada. * Importar la información de las encuestas vía sincronización wifi o con datos. * Devolver a Save the Children los equipos tecnológicos suministrado para llevar a cabo las actividades del plan de trabajo en los tiempos establecidos. * Apoyar actividades de divulgación dentro de la comunidad para reducir las estrategias de afrontamiento negativo de los hogares más vulnerables a través de transferencias monetarias en efectivo y compartir información apropiada e identificar a familias que puedan ser beneficiarias del programa. * Participar de campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes de economía familiar, seguridad alimentaria, educación financiera y protección, entre otros. * Participar en sesiones formativas, de información y discusiones grupales con familias relacionadas con economía familiar, ahorro, seguridad alimentaria y protección. * Realizar un acompañamiento y seguimientos telefónicos y presenciales, a los participantes del programa. * Proporcionar información y datos al supervisor para informes diarios, semanales y mensuales. * Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado. * Asegurarse de que el material y el equipamiento se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día. * Apoyar actividades generales del programa para los beneficiarios. * Asegurar la inclusión y participación de mujeres en las jornadas de aplicación de encuestas y herramientas. * Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguarda y protección de los niños y los procedimientos de presentación de informes. * Detectar y monitorear las necesidades de protección, generación de ingresos, Cash y las brechas en la comunidad y en torno a ellos, consultar y referir a los equipos que correspondan según los procedimientos acordados. * Demas funciones inherentes al cargo REQUISITOS * Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional. * Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: * 2 años de experiencia en trabajo con comunidad u hogares vulnerables * Deseable experiencia en proyectos de PTM. * Experiencia llevando a cabo actividades de recolección de datos, aplicación de encuentas en herramientas como kobotoolbox y/o CommCare * Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales. * Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos. * Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados. * Conocimiento en temáticas de Seguridad Alimentaria y Nutrición * Buenas habilidades de comunicación oral y verbal. * Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. * Conocimiento en programas de trasferencias monetarias PTM. * Conocimiento en el uso de programas de Office Microsoft. * Conocimiento sólido sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia (Deseable) * Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. * Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. * Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. * Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en ambientes cambiantes. * Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. DESEABLE: CUALIDADES NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el de 28 de mayo hasta el 02 de junio de 2026 a las 23:59 . Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. La organización Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030: · Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años · Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que, · Ya no se tolera la violencia contra los niños Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas. Información de la aplicación: Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

Responsibilities

Support the implementation of food security and child protection systems for vulnerable families through surveys and cash transfer programs. Conduct community outreach, data collection, and monitoring to reduce negative coping strategies in high-risk households.