Asociado Sr. Litigio at huntRED

Ciudad de México, , Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Nov, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Litigation, Legal Writing, Strategic Thinking, Team Coordination, Client Management, Risk Analysis, Mentorship, Negotiation, Arbitration, Complex Problem Solving, Ethical Standards, Communication, Proactivity, Business Acumen, Technical Rigor, Confidentiality

Industry

Human Resources Services

Description

Descripción de la empresa Nuestro despacho se especializa en litigio constitucional, administrativo, civil y mercantil. Las diversas áreas en que litigamos nos permiten proporcionar soluciones multidisciplinarias e innovadoras. Esta visión y la formación de nuestros abogados, nos ha ganado el reconocimiento por parte de nuestros clientes y contrapartes como litigantes creativos y efectivos. Descripción del empleo Asociado Senior / Abogado Senior de Litigio Estratégico Reporta a: Socios Ubicación: Ciudad de México, CDMX Objetivo: Integrarse al equipo senior para liderar y dar soporte estratégico en casos de litigio de alto nivel (con especial énfasis en litigio constitucional, administrativo, civil/mercantil y arbitraje) conforme a la reputación del despacho de “boutique de litigio complejo con perspectiva global”. El Asociado Senior deberá aportar criterio jurídico, capacidad de gestión de asuntos complejos, trabajar con autonomía creciente, y colaborar para mantener y elevar los estándares del despacho. Principales Responsabilidades: (No limitativo) Diseñar y dirigir la estrategia procesal de los casos asignados, con supervisión del socio a cargo. Coordinar el equipo de trabajo en cada asunto: delegación, revisión, control de plazos, calidad técnica. Redactar, revisar y optimizar escritos de alta complejidad: demandas, amparos, recursos, incidentes, arbitrajes, etc. Representar al despacho en audiencias, vistas orales, diligencias y negociaciones de alto impacto. Preparar análisis de riesgo jurídico, dictámenes internos y presentaciones estratégicas para clientes institucionales. Mantener y actualizar conocimiento jurisprudencial, legislativo y doctrinal relevante para la práctica del despacho (como está alineado con su enfoque multidisciplinario e internacional). Participar en reuniones de clientes, comunicar avances, asesorar de forma clara y profesional, y gestionar expectativas. Apoyar activamente en la generación de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas, colaborar en posicionamiento del despacho. Contribuir al desarrollo interno: mentoría de abogados más jóvenes, colaboración en capacitaciones, mejora de procesos internos. Garantizar el cumplimiento de estándares éticos, de confidencialidad y de calidad reconocidos por el despacho — enfatiza la excelencia técnica y servicio al cliente. (Complementaria) Participar en actividades académicas o de difusión del despacho: publicaciones, seminarios, conferencias — alineado con el perfil exigente de la firma. Requisitos Perfil del Candidato Ideal Estudios, Idiomas y Lenguajes necesarios: Educación: Licenciatura en Derecho (titulado y con cédula profesional). Deseable maestría o posgrado (nacional o internacional) en Derecho Constitucional, Administrativo, Arbitraje, Derecho de los Negocios o similar. Idiomas: Español nativo; inglés avanzado (fluido en redacción, lectura y conversación). Deseable un tercer idioma o experiencia internacional. Experiencia: Mínimo entre 7 y 12 años de experiencia en litigio de alta complejidad, en despachos reconocidos o en el área de litigio/arbitraje. Experiencia comprobable en casos de arbitraje, litigio estratégico, amparos o procedimientos administrativos de impacto. Experiencia en coordinación de equipos, manejo de clientes institucionales y producción legal de alto nivel. Habilidades Deseadas y Experiencia: Rigurosidad técnica, pensamiento estratégico y capacidad de análisis de alto nivel. Excelente redacción jurídica, habilidad para argumentar y defender posiciones complejas. Liderazgo efectivo para guiar equipos y trabajar de forma autónoma cuando se requiere. Comunicación clara y profesional frente a clientes y socios. Proactividad, iniciativa, capacidad de trabajar bajo presión y con plazos exigentes. Mentalidad de negocio, orientación al cliente, generación de valor. Ética profesional, confidencialidad, compromiso con estándares elevados de servicio (coherente con la reputación del despacho). Deseables: Publicaciones académicas o participación en seminarios internacionales. Experiencia en arbitrajes internacionales o litigios transfronterizos. Formación complementaria en derecho comparado, economías del litigio o regulación internacional. Información adicional ¿Interesado/a en el desafío? Este proceso se gestiona con total confidencialidad. Si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.

Responsibilities

The Senior Associate will design and lead the procedural strategy for assigned cases, coordinating the work team and ensuring high-quality legal documentation. They will represent the firm in high-impact negotiations and maintain up-to-date knowledge of relevant jurisprudence and legislation.